Ұйым дегеніміз не?

Мазмұны:

Ұйым дегеніміз не?
Ұйым дегеніміз не?

Бейне: Ұйым дегеніміз не?

Бейне: Ұйым дегеніміз не?
Бейне: Үкіметтік емес ұйым дегеніміз не? Сауалнама 2024, Қараша
Anonim

Ұзақ уақыт бұрын пайда болған ұйымдар уақыт өте келе күрделеніп, кеңейіп, адамзат қоғамының өмірінде маңызы арта түсті. Қарапайым мағынада, ұйым дегеніміз - бұл бір мақсатқа бағытталған адамдар тобы. Олардың табысты жұмыс істеуі үшін топтың қызметі үйлестірілуі керек.

Ұйым дегеніміз не?
Ұйым дегеніміз не?

Нұсқаулық

1-қадам

Сонымен, ұйым дегеніміз - мақсатқа жету үшін қызметі әдейі үйлестірілген адамдардың бірлестігі. Ұйымдар ресми немесе бейресми болуы мүмкін. Ресми ұйымдар заңды тұлға құқығына ие, олардың жұмыс істеу мақсаттары құрылтай құжаттарында, ал олардың қызмет тәртібі - әрбір қатысушының құқықтары мен міндеттерін реттейтін нормативтік құқықтық актілерде бекітілген. Ресми ұйымдар коммерциялық және коммерциялық емес болып табылады. Біріншісінің мақсаты - пайда табу. Коммерциялық емес ұйымдарда пайда табудың негізгі мақсаты жоқ. Бейресми ұйымдар - бұл стихиялы түрде пайда болатын, мүшелері бір-бірімен әрекеттесетін адамдар тобы.

2-қадам

Экономикада ұйым тек ресми ұйымды білдіреді. Ұйымның бірнеше мақсаты болуы мүмкін, бірақ бірнеше. Оларды жүзеге асыру оның жекелеген бөліктерінің үйлесімді жұмысымен қамтамасыз етіледі. Онсыз оның болуы мүмкін емес кез-келген ұйымның басты мақсаты - өзінің ұдайы өндірісі. Егер бұл мақсат ұйымның көмегімен басылса, онда ол өзінің қызметін тез тоқтатуы мүмкін.

3-қадам

Қызмет ету барысында ұйым қажетті нәтижеге жету үшін түрлендіретін ресурстарды пайдаланады. Ресурстарға адами ресурстар, капитал, материалдық ресурстар және ақпарат жатады.

4-қадам

Ұйым сыртқы ортамен тығыз байланысты, өйткені ол ресурстарды одан алады. Сонымен қатар, сыртқы әлемде ол өндіретін тауарлар мен қызметтердің тұтынушылары бар. Ұйымның сыртқы ортасы әр түрлі. Оған экономикалық жағдайлар, тұтынушылар, заңнама, бәсекелестер, қоғамдық пікір, технология және т.б. Сонымен қатар сыртқы орта іс жүзінде ұйымның ықпалына тәуелді бола алмайды. Осыған байланысты ұйым басшылары осы факторлардың оның қызметіне әсерін ескеруі керек.

Ұсынылған: