2002 жылғы зейнетақы реформасына дейін жұмыс істеген Ресей Федерациясының азаматтары валоризация деп аталатын зейнетақы қосымшасына құқылы. Осы қосымша төлемді есептеу және төлеу тәртібі Ресей Федерациясының Зейнетақы қоры белгілеген нормалар негізінде анықталады.
Нұсқаулық
1-қадам
Міндетті зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің мәліметтеріне сүйене отырып, 2000-2001 жылдардағы орташа жалақыңыздың мөлшерін анықтаңыз. Сіз тиісті сертификатқа бұрынғы жұмыс орнында жүгіне аласыз. Алынған мәнді елдің сол кезеңіндегі орташа айлық жалақы мөлшеріне бөліңіз.
2-қадам
Барлық сақтандырылған адамдар үшін 0,55-ті құрайтын және еңбек өтілінің әр жылы үшін 0,01-ге өсетін еңбек өтілінің коэффициентін есептеңіз. Бұл жағдайда алынған мән 0,75 мәнінен аспауы керек. Қызмет ету коэффициентін 2001 жылғы шілдедегі орташа жалақы мен орташа жалақы коэффициентіне көбейтіңіз, бұл 1 671 рубльге тең. Нәтижесінде сіз болжанған зейнетақы зейнетақысын аласыз.
3-қадам
Жасы бойынша зейнеткерлікке күтілетін төлем мерзімін біліп алыңыз. Егер сіз 2002 жылға дейін зейнеткер болсаңыз, онда бұл көрсеткіш 144 айды құрайды. Егер кейінірек болса, онда бұл мәнді әр қосымша жыл үшін 6-ға көбейтіңіз, ал оның мөлшері 192-ден аспауы керек. Одан кейін әр жыл үшін бір-бірден арттырыңыз.
4-қадам
01.01.2002 жылғы жағдай бойынша зейнетақы капиталының мөлшерін табыңыз. Ол үшін есептелген бөліктен 450 мәні алынады және төлемдердің есептік мерзіміне бөлінеді. Ресей Федерациясының Үкіметі әр түрлі кезеңдерде әр түрлі анықтайтын индекстеу коэффициенті бойынша есептелген зейнетақы капиталын реттеңіз. Осыған байланысты алдымен тиісті ережелермен танысыңыз.
5-қадам
Зейнетақы үстемесінің мөлшерін есептеңіз. Ол үшін оның пайыздық мөлшерін анықтау керек. Ол 01.01.2002 жылға дейінгі жұмыс өтілінің әр жылы үшін 1% -ке тең. Егер сіздің КСРО кезеңіндегі жұмыс тәжірибеңіз болса, алынған құнға тағы 10% қосыңыз. Валоризация мөлшерін анықтау үшін сыйлықақының пайызын зейнетақы капиталы мөлшеріне көбейтіңіз.
