Келісім-шарт бойынша қызмет өткеріп жатқан әскери қызметшілерге, сондай-ақ басқа тұрғылықты жерге (шетел мемлекетінің аумағына немесе басқа елді мекенге) көшу кезінде запастағы әскери қызметке келгендер әртүрлі ақшалай өтемақылар мен төлемдерге құқылы.
Нұсқаулық
1-қадам
Ең негізгісі - көтеру жәрдемақысы. Бұл әскери қызметшінің өзі үшін бір жалақы, сондай-ақ әскери қызметкердің қызмет орнына немесе басқа елді мекенге қоныс аударған кезде олар тұрғылықты жерін ауыстырған жағдайда, сондай-ақ отбасының әрбір мүшесі үшін жалақының төрттен бірі. әскери қызмет өткеретін жерге жақын орналасқан.
2-қадам
Жауынгердің өзі үшін көтеру жәрдемақысының мөлшері оның әскери міндеттерін орындауға кірген күннен бастап алатын әскери лауазымы үшін жалақы негізінде есептеледі. Отбасының басқа мүшелеріне бірдей жәрдемақы мөлшері сол жалақыдан есептеледі. Егер отбасының сол немесе басқа мүшесі әскери қызметшімен бір уақытта жаңа тұрғылықты жерге көшпейтін болса, оған әскери қызметшінің елді мекенге келген кезде алатын лауазымы үшін жалақысынан есептелген көтеру жәрдемақысы төленеді. осы адамның. Әскери қызметшінің отбасы мүшелеріне көтеру жәрдемақысы олар тұрған жерінде тіркелгеннен кейін ғана төленеді.
3-қадам
Сонымен қатар, сарбаз және оның отбасы мүшелері күнделікті шығындарын өтеуге құқылы. Олар жаңа тұрғылықты жерге бара жатқан әрбір күн үшін Ресей Федерациясының Үкіметі іссапарда жүрген әскери қызметшілерге белгіленген мөлшерде төленеді.
4-қадам
Күнделікті және көтерме төлемдерден басқа, әскери қызметшілерге: сыныптық біліктілігі үшін айлық жалақының 30% -на дейінгі мөлшерде үстемеақы; максималды мөлшері 100% арттырылған арнайы қызмет жағдайына арналған үстеме ақы; әскери қызметшілердің қызметтік міндеттерін тиімді және адал орындағаны үшін жыл сайын үш жалақыға дейінгі мөлшерде ынталандыру сыйлықақылары.
5-қадам
Егер сарбаз қызметте қайтыс болса, оның отбасы бір реттік төлем алады, оның мөлшері 3 миллион рубльді құрайды. Бұл төлем қайтыс болған сарбаздың әрбір мұрагері үшін бірдей бөлінеді. Егер әскери қызметші жарақат алу кезінде немесе жарақат алу кезінде қызметінен босатылуға жатса, онда ол 2 миллион рубль төлеуге құқылы.
