Отбасын жоспарлау және сәбилі болу кез-келгеннің қолынан келе бермейтін рахат деп атауға болады. Өкінішке орай, көптеген отбасылар материалдық қиындықтарға байланысты балалы болмайды. Бірақ өмір жалғасуда және бәрі өзгереді, соның ішінде заңнамалар. Жақында балалар жәрдемақысын есептеу тәртібі қайтадан өзгерді. Мүмкін бірнеше жыл өтеді, жаңа өзгерістер енгізіледі және жәрдемақы нәрестені толықтай күтіп-бағу үшін жеткілікті болады.
Бұл қажетті
2 жыл ішіндегі (немесе 12 айдағы) кіріс мөлшері туралы мәліметтер
Нұсқаулық
1-қадам
Ең алдымен, балаларға арналған жәрдемақыны есептеу үшін, сіз бала күтімі бойынша демалысқа шыққанға дейінгі соңғы екі күнтізбелік жылдағы орташа жалақы мөлшерін есептеуіңіз керек. Есептеудің ең оңай тәсілі - егер адамның жұмыс орны екі жыл бойы өзгермеген болса. Егер жұмыс орны өзгерген болса, онда барлық жұмыс орнынан барлық мерзімге заңмен белгіленген үлгідегі куәліктер қажет.
2-қадам
Шектелген минималды және максималды шектер жыл сайын белгіленеді. Табыстың орташа мөлшері шектен жоғары немесе төмен болмауы керек. Яғни, жыл бойына жалақы шекті мөлшерден асқанда, белгіленген максималды сома ескеріледі. Екінші жыл да осылай есептеледі және біріншіге қосылады.
3-қадам
Егер жалпы сома белгіленген шектен аз болса, ең төменгі белгіленген сома есепке алынады. Егер сақтандыру сыйлықақылары жалақыға, іссапар мен демалыс төлемдеріне есептелмеген болса, онда бұл сома есепке алынбайды.
4-қадам
2 жылдағы есептелген орташа табыс жұмысшының толық мерзімде жұмыс істегеніне қарамастан, яғни 730 күнге бөлінген күндер санына бөлінеді. Алынған санды 30,4 коэффициентіне көбейту керек, бұл орташа күндік кіріс болады. Сонда барлығы 40% көбейтіледі. Бұл балалар жәрдемақысының соңғы мөлшері болады.
5-қадам
Балаларға арналған жәрдемақыны екі жылдағы емес, бір жылдағы, яғни 12 айдағы орташа жалақы негізінде есептеуге болады. Тек толық жұмыс істелген кезең есепке алынады. Ол үшін декреттік демалысқа шығып, сіз кәсіпорынның бухгалтериясына өтініш беруіңіз керек. Бұл үйде жұмыс істейтін әйелдерге және толық емес жұмыс уақытына жұмыс істейтіндерге де қатысты.
6-қадам
Егер босанатын болашақ әйел жүктіліктің алғашқы айларында тіркелген болса, онда ол бір уақытта балалар жәрдемақысы мен бір реттік жәрдемақы алады.
