Көптеген адамдар жұмысқа резюме жазуды біледі, бірақ аз адамдар компания туралы бірдей құжатты қалай жазуды түсінеді. Түйіндеменің бұл түрі жеке жұмысшының емес, компанияның тәжірибесін көрсетеді. Осы құжатты жазу тәсілін қарастырайық.
Бұл қажетті
жазу құралдары
Нұсқаулық
1-қадам
Түйіндемені парақтың жоғарғы жағына компанияның ресми атауын жазып бастаңыз. Құжаттың бұл түрі жеке түйіндеме сияқты шектеулі болмағандықтан (ол көбіне екі параққа сәйкес келеді), үлкенірек және қалың қаріпті қолданыңыз.
2-қадам
Сипаттамаға келесі бөлімді «иесі», «директорлар кеңесі» немесе компанияның басқа да тиісті басқару органы деп қосыңыз. Фирманың ең көрнекті өкілдерін және олардың компанияға кіру күндерін сипаттаңыз. Бұл осы фирмаға деген сенімділікке үлкен әсер етеді.
3-қадам
Сондай-ақ келесі бөлімді қосыңыз: «іскерлік бағыттар» немесе «қызмет салалары». Бұл санатта компанияның барлық негізгі функцияларын атап өтіңіз: қаржылық талдау және шығындар туралы мәліметтер, капиталды басқаруға оқыту, өндіріс тиімділігін арттыру. Перспектива осы тізімді қарап, компанияның функционалдығын бірден елестетуі керек.
4-қадам
Сондай-ақ «ағымдағы клиенттер» / «аяқталған жобалар» немесе компанияның тәжірибесін егжей-тегжейлі сипаттайтын кез-келген басқа бөлім туралы бөлім жазыңыз. Әр бөлім үшін клиенттің атын, жобаның құнын және фирма ұсынатын қызметтерді қосыңыз. Бұл тізім мүмкіндігінше егжей-тегжейлі болуы керек.
5-қадам
Түйіндемені әдебиеттер тізімімен аяқтаңыз. Оларға банктер, мемлекеттік органдар немесе компанияның сенім несиесін растай алатын басқа мекемелер кіруі керек. Оның тәжірибесі және жалпы құзыреті. Мүмкін болса, оған 5 немесе 10 элементті қосыңыз.
6-қадам
Осы түйіндеменің сауаттылығын бағалап, кемшіліктер туралы өз пікірін білдіруі үшін оны сіздің ортаңыздан (сипатталған компаниямен таныс) 3 немесе 4 адамға қарап шығыңыз. Осы пікірлерді тыңдап, кемшіліктерді түзетіңіз. Қажет болса, түйіндемені қайта жазыңыз.
