Бала күтімі бойынша демалыста жүрген әйелдер ай сайынғы жәрдемақы алады. Ол үшін қызметкер жұмыс берушінің атына өтініш жазуы керек. Жәрдемақы мөлшері қызметкердің алдыңғы екі жылдағы орташа табысына байланысты. Оның үстіне, бұл ең төменгі жалақыдан төмен болмауы керек.
Бұл қажетті
- - 24 айдағы есеп айырысу ведомосі;
- - қызметкердің өтініші;
- - өндірістік күнтізбе;
- - федералдық заңнама;
- - ең төменгі жалақы мөлшері туралы жергілікті өзін-өзі басқару актілері;
- - калькулятор.
Нұсқаулық
1-қадам
Бала туылғаннан кейін, әйел жұмыс берушіден алынатын біржолғы төлемге құқылы. Соңғысы оны жалақы қорына сәйкес қызметкерге береді. Кәсіпорын ата-анасының демалысына шыққан қызметкерге орташа жалақысының 40% төлеуге міндетті. Ай сайынғы жәрдемақы қызметкер осындай төлемді тағайындау туралы өтініш білдірген өтініш негізінде есептеледі.
2-қадам
Әйелдің орташа табысын анықтаңыз. Оны есептеу мерзімі 24 күнтізбелік айды құрайды. Бала күтімі бойынша демалысты 31.12.2012 жылға дейін алған жұмысшылар үшін таңдау бар. Қызметкерге ай сайынғы жәрдемақыны 01.01.2011 дейін қолданыстағы заңнамаға сәйкес немесе № 343 Федералдық заңына сәйкес есептеуге болады. 01.01.2013 жылдан бастап әйелдер мұндай құқыққа ие болмайды.
3-қадам
2011.01.01 дейін қолданыста болған заңға сәйкес, жәрдемақы мөлшері орташа табысқа әйелдің нақты жұмыс істеген кезеңдерін, мүгедектік кезеңдерін, бала күтімі бойынша демалысын және басқа жағдайларды қосу арқылы есептеледі. Ресей Федерациясы Президентінің No 343 Федералдық заңына сәйкес, орташа жалақыны есептеу кезінде белгілі бір кәсіпорында еңбек функциясын орындау кезеңдері ғана қосылады, яғни әйел жалақы алды. Барлық әлеуметтік төлемдер есептен шығарылады.
4-қадам
Қызметкердің орташа табысын, бонустарын, жол ақысын және тұрақты сипаттағы басқа төлемдерін есептеу кезеңіндегі жалақысын қосыңыз. Алынған соманы екі жылдағы күнтізбелік күндер санына бөліңіз. Әдетте, бұл 730 күн. Нәтижесінде қызметкердің орташа күндік жалақысы шығады.
5-қадам
Жұмысшының орташа күндік жалақысын бір айдағы күнтізбелік күндердің орташа санына көбейтіңіз. Соңғы мән үшін 30,4 алыңыз.
6-қадам
Орташа айлық кірісті қырық пайызға көбейтіңіз. Алынған соманы ай сайын оның баласына бір жарым жасқа толғанға дейін әйелдің шотына аударыңыз.
7-қадам
Назар аударыңыз, орташа жалақы ең төменгі жалақыдан төмен болмауы керек. Егер нәтиже ең төменгі жалақыдан аз болса, белгіленген құнның 40% -ын алыңыз.
