Ұйымның қызметі әртүрлі факторларды талдау негізінде анықталады. Олар қаржылық, экономикалық, әлеуметтік-психологиялық, экологиялық және басқа да көрсеткіштерді қамтиды.
Бұл қажетті
- - бухгалтерлік баланс (форма No1);
- - пайда мен зиян туралы есеп (форма No2);
- - ақша қаражаттарының қозғалысы туралы есеп (форма No4).
Нұсқаулық
1-қадам
Компанияның қызметін қаржылық тиімділік тұрғысынан келесі параметрлер бойынша бағалаңыз: таза пайда, ақша ағындары, инвестиция қайтарымы.
2-қадам
Қаржылық есептілікке сәйкес таза пайданы анықтаңыз: No2 «Пайдалар мен шығындар туралы есеп» нысанының 2400 жолында сіз жыл басынан бастап таза пайда сомасын табасыз, ал No 1 нысанның 1370 жолында - ұйымның жұмысы кезінде жинақталған бөлінбеген пайданың жалпы көрсеткіші. Таза пайданың көлемінің өсу немесе төмендеу тенденцияларын бақылау үшін ағымдағы жылдың мәндерін алдыңғы кезеңдермен салыстырыңыз.
3-қадам
«Ақша қаражаттарының қозғалысы туралы есеп» балансының No4 нысаны бойынша компанияның ақша қаражаттарының қозғалысын талдаңыз. Кірістердің көздерін және шығындардың бағыттарын, шығындардың ең маңызды баптарын белгілеңіз. Алынған мәліметтер негізінде ұйымның қаржылық ағындарын басқару тиімділігі туралы қорытынды жасаңыз.
4-қадам
Келесі формула бойынша өзіңіздің кірісті есептеңіз:
Ri = (Салыққа дейінгі пайда) / (Баланс валютасы - Қысқа мерзімді міндеттемелер) x 100
немесе Ri = 2300 б / / (1700 б. - 1500 б.) х 100.
Сонымен бірге инвестицияларға ұзақ мерзімді салымдар ғана емес, сонымен қатар басқа айналымнан тыс активтер де кіреді: ғимараттар, құрылыстар, жабдықтар, тауар белгілері және т.б.
5-қадам
Кәсіпорынның экономикалық тиімділігін бағалаңыз: ол жарғыда көзделген мақсаттарға жете ме, оның өнімділігі мен рентабельділігі қандай. Компанияның қаншалықты өнімді жұмыс істейтінін, оның өнімдері сапа мен қауіпсіздік стандарттарына сәйкес келетіндігін және тұтынушылардың сұранысына сай келетіндігін анықтаңыз. Энергия сыйымдылығы мен қоршаған ортаға зиянсыздық көрсеткіштері де өте маңызды: энергияны көп тұтыну және қоршаған ортаның ластануы өндіріс процесінде тиімсіз кәсіпорынның белгілерінің бірі болып табылады.
6-қадам
Табысты өркендеген компанияға әлеуметтік-психологиялық факторлар да тән: қызметкерлердің еңбек белсенділігі, олардың жұмысқа, еңбекақыға және ұжымдағы қарым-қатынасқа қанағаттануы. Тиімді ұйымның көрсеткіштері салыстырмалы тұрақтылық, үйлесімділік, қызметкерлер арасындағы жеке қарым-қатынастың тұрақтылығы болып табылады.
7-қадам
Сонымен қатар, басқару процесін талдаңыз және ұйымды басқару тиімділігін бағалаңыз. Дұрыс шешімдерді әзірлеу және қабылдау компанияның өндіріс, еңбек және басқаруда тиімді болуын қамтамасыз етеді.
