Шет тілін оқитын көптеген мұғалімдер немесе оқытушылар өздерінің тілдік мектептері мен курстарының директорларына айналды. Кәсіптің бұл түрі ешқашан өзектілігін жоғалтпайды, өйткені қазіргі әлем кез-келген саналы адамға кем дегенде бір шет тілін жетік меңгеруге міндеттейді.
Нұсқаулық
Маркетингтік зерттеулер жүргізу. Егер сіз үлкен қалада (астанада немесе облыс орталығында) тұрсаңыз, сіз ойлағаннан да көп бәсекелестер бар екеніне көз жеткізіңіз. Кәсіптің бұл түрі бүгінде үлкен қалаларда өте танымал. Егер сіз кішігірім қаладан болсаңыз, қазір қанша курс немесе шет тілі мектебі ашылғанын біліңіз? Олардағы оқыту деңгейі қандай? Ол үшін сіз барлық мектептерге қоңырау шалып, олардың қандай бағдарламаны қолданатынын, оқу мерзімі қанша уақытқа созылатындығын, курстың бағасы қандай екенін біле аласыз. Сіз өзіңіздің жұмысыңызды шарлау үшін мұны істеуіңіз керек.
Басқа курстардың бағдарламаларында не жетіспейтіндігін талдаңыз. Сіздің курстарыңыз қалай жақсы болады? Бұл өте маңызды мәселе. Тренингтің мақсаты айқын - тілді үйрету, бірақ сіз кез-келген аспектке назар аудара аласыз, өзіңіздің «чипіңізді» ойлап табыңыз. Мұғалімдердің бірі ана тілінде сөйлейтін адам болсын (өзіңіздің қалаңыздан біреуін таба алмаңыз немесе үлкен қаладан шақырыңыз), бұл сіздің курстарыңыздың басты белгісі болсын. Жарыста озып кету үшін сізге стандартты емес оқыту жүйесі қажет.
Болашақ курстардың мәртебесі туралы шешім қабылдаңыз. Мұнда сізде екі жол бар.
1. Коммерциялық емес білім беру мекемесі (NEU) ретінде тіркеліп, оқытушылық лицензия алыңыз. Лицензиялау сіздің студенттеріңізге оқу аяқталғаннан кейін үкімет бітіргені туралы сертификаттар алуға мүмкіндік береді, бірақ бұл сертификаттардың қаншалықты «салмағы» болатынын ескерген жөн бе? Егер сіз елдегі ең жақсы мұғалімдерді өз мектебіңізге мұғалім ретінде шақырсаңыз, онда сұрақтар туындамайды - сертификаттар сұранысқа ие болады. Егер жоқ болса?
2. Жеке кәсіпкер ретінде тіркелу (ЖК). Бұл жағдайда сіз негізінен ересектерге арналған сабақтар өткізе аласыз, бірақ сіз NOU тіркеу туралы шешім қабылдасаңыз, сізді күтіп тұрған қорқынышты бюрократиялық бюрократияға тап болмайсыз.
Үй-жайларды жалға алу, оқулықтар, мұғалімдердің жалақысы, салықтар қанша тұратындығын есептеңіз. Сіздің курстарыңыз бір айда алатын ақша сіздің шығындарыңызды толығымен жабуы керек екенін ұмытпаңыз. Демек, сізге оқу шығындарын өте жоғары деңгейге көтеру қажет болады, бұл өте жағымсыз - бұл клиенттерді тек оқшаулауға мәжбүр етеді немесе көптеген студенттерді жұмысқа қабылдайды. Әрине, екінші нұсқа жақсырақ. Сондықтан курстардың ашылуын Интернетте, газеттерде, радио мен теледидарда жарнамалаңыз, мектептерде, ата-аналар жиналысында презентация жасаңыз, әр түрлі мекемелердің директорларына келіп, оған өз қызметкерлеріңізді жіберудің неге соншалықты маңызды екенін айтып беріңіз. сіздің мектебіңізге шет тілі курстарына … Корпоративті клиенттерге жеңілдік бар деп айтуды ұмытпаңыз.
Бір оқу форматына ілінбеңіз. Тілдері әр түрлі және жұмыс деңгейі әр түрлі адамдар оқығысы келетінін ұмытпаңыз. Негізгі бағдарламаны жасаңыз, ол бір жылға созылсын. Сонымен қатар «уақыты жоқтарға арналған интенсивті» - екі-үш айлық курстар, «Бір аптаның ішінде ағылшын тілінде сөйлесу» семинарлары және т.б. Шығармашылықпен айналысыңыз. Клиенттердің назарын аудару үшін әр түрлі PR-трюктер ойлап табыңыз. Мысалы, акцияны жариялаңыз - екіншісін алып келген әр студент үшін - 3 айлық оқыту ақысыз!
