Тауарлардың жетіспеушілігі оны түгендеу нәтижелері бойынша тасымалдау, қоймада сақтау немесе сату кезінде анықталуы мүмкін. Материалдық құндылықтарды түгендеуді басшының бұйрығымен тағайындалған комиссия жүзеге асырады.
Бұл қажетті
тауарлы-материалдық құндылықтардың тізімдемесі
Нұсқаулық
1-қадам
Түгендеу нәтижелері бойынша, тауарлы-материалдық құндылықтар тізімдемесінің негізінде салыстыру актісі жасалады. Бұл құжатқа комиссия мүшелері қол қоюы керек. Жетіспеушіліктің жалпы сомасын есептеңіз. E = T x N / 100 формуласы бойынша тауарлардың табиғи шығынын анықтаңыз, мұндағы: - T - сатылған өнімнің өзіндік құны; - N - табиғи шығын нормасы,% Анықтамалық кітаптардан табиғи шығын нормаларын анықтаңыз өнімнің әр түрі үшін. Бухгалтерлік есеп мәліметтеріне сәйкес сатылған тауарлардың құнын алыңыз.
2-қадам
Пошталық хабарлама арқылы анықталған жетіспеушіліктің барлық сомаларын есептен шығарыңыз: - 94 «Құндылықтардың жетіспеушілігі мен шығындары» дебеттік шоты, 41 «Тауарлар» несиелік шоты. Табиғи тозу нормалары шегінде есептелген тапшылықты 94 «Сатуға арналған шығыстар» шотының дебетіне 94 шоттың кредитінен алыңыз. Табиғи шығын нормаларынан асып кеткен жетіспеушілікті, егер олар анықталған болса немесе кінәлі адамдар есебінен басқа шығындар құрамына кіргізу арқылы өтеу; - 73.2 «Материалдық зиянды өтеу үшін персоналмен есеп айырысу» шотының дебеті (91.2 «Басқа шығындар»), несиелік шот 94.
3-қадам
Тауарлардың анықталған жетіспеушілігіне қатысты кінәлі қаржылық жауаптылардан түсіндірме жазбалар алыңыз. Қызметкерлер жетіспеушілік фактісімен жазбаша түрде келісіп, жалақыдан материалдық зиянның мөлшерін ұстап қалуы керек. Жетіспеушіліктен болған материалдық шығынды өтеу үшін кінәлілердің жалақысынан ұстап қалу туралы бұйрық жасаңыз.
4-қадам
Кінәлі адамның жалақысынан жасалған бұйрық негізінде ай сайын ұстаңыз, егер ол оның орташа табысына тең болса, материалдық залал келтіріңіз. Сіз қызметкердің айына орташа кірісінің 20% -дан аспайтын мөлшерінде ұстай аласыз (Еңбек кодексінің 138-бабы). Егер қызметкер жетіспеушілік фактісімен келіспесе немесе тапшылық оның орташа жалақысынан жоғары соманы құраса, оны одан тек сот шешімі бойынша өндіріп алуға болады.
