Егер сіз бейтаныс адамға жұмыс істеуден шаршап, өз компанияңызды ашуға бел буған болсаңыз, онда сіз өркендеу мен сәттілік жолындағы алғашқы қадамды бастадыңыз. Қазір сіздің компанияңызды белсенді дамытатын уақыт келді. Және бұл қадам сенімді және сауатты болуы керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Өзіңіз команда таңдаңыз. Адамды жұмысқа қабылдамас бұрын әр түрлі тестілер, сұхбаттар мен сауалнамалар өткізіңіз. Жаман әдеттері жоқ адамдарды жақсырақ қабылдаңыз. Бүкіл топты таңдағаннан кейін, тренингтер немесе курстар өткізіңіз.
2-қадам
Фирма дамымайынша, әр қызметкердің жұмысын жеке қадағалаңыз. Олардың жұмысына жиі қатысыңыз. Әрбір қызметкерге апта сайынғы жұмыс туралы есеп беру процедурасын орнатыңыз. Қызметкерлердің бірінің жұмыс істемейтінін көрсеңіз, сөгіс беріңіз, келесісі жұмыс кітабына енгізілетінін ескертіңіз.
3-қадам
Егер сізде сату тобы болса, оны үнемі бақылаңыз. Кез-келген менеджер уақытының көп бөлігін клиенттерді іздеуге жұмсауы керек. Телефондарыңызға жазба құрылғысын орнатыңыз, нақты жасалған қоңыраулар санын есептердегі қоңыраулар санымен салыстырыңыз. Телефон сөйлесулерін таңдап тыңдау. Сату менеджерлері әр клиентпен белсенді жұмыс істеуі керек, сонымен қатар әңгіме барысында қателіктер жібермеуі керек.
4-қадам
Барлық тегін ресурстарға жарнамалар немесе бизнес туралы ескертулер орналастырыңыз. Әлеуметтік желілерде топтар құрыңыз, жарнамаларды ақысыз онлайн тақталарға орналастырыңыз, тіректерге баспа жарнамаларын орналастырыңыз (бұл жұмысты сіздің қарамағыңыздағы адамдар жасай алады). Мұндай әрекеттердің пайдасын көрмесеңіз де, оларды жасаңыз. Сіздің міндетіңіз - бренд туралы хабардарлықты жақсарту.
5-қадам
Жарнамалық фирмалардан коммерциялық ұсыныстар алыңыз. Олардың ішінен тиімдісін таңдап, келісімшарт жасаңыз. Бірден көп мөлшерде инвестиция салмаңыз, алдымен кірістіліктің қандай болатынын тексеріңіз.
6-қадам
Егер сіз жаппай сұранысқа ие тауарлармен немесе қызметтермен айналысатын болсаңыз, толық емес жұмыс орнына аздаған промоутерлік құрамды жалдаңыз. Мамандандырылған фирмалармен байланыс жасамаңыз, өйткені онда сіз көп ақша төлейтін боласыз. Сіздің өніміңізге жеңілдік беретін кішкентай купондарды басып шығарыңыз. Осы купондарды тарату үшін адам көп жиналатын көшелерде промоутерлерді алыңыз. Жарнаманың бұл түрі шағын инвестицияларды қажет етеді, бірақ клиенттердің ағымы тез өседі.
7-қадам
Клиенттеріңізге арналған мотивация жүйесін ойлап табыңыз. Мысалы, жеткізудің қосымша қызметтері, белгілі бір мөлшерде сатып алынған тауарларды сатып алу кезінде тұрақты жеңілдік немесе бағаны төмендету. Оларды өзіңіздің тұрақты серіктестеріңіз етіңіз.
