Кәмелетке толмаған бала - бұл 18 жасқа толмаған кез келген азамат. Еңбек кодексіне сәйкес мұндай азамат ауыр өндірістерде, түнгі ауысымда және аптасына 20 сағаттан, немесе күніне 4 сағаттан артық жұмыс істей алмайды. Кәсіпорындардың салыстырмалы түрде аз саны жасөспірімдерді жұмыспен қамтумен айналысады. Жалпы жасөспірімдерге ұсынылатын жұмыс біліктілікке ие бола алмайды, өйткені жасөспірімнің кәсіби білімі жоқ. Сондықтан, кәмелетке толмаған адамға жұмыс табу өте қиын.
Нұсқаулық
1-қадам
Кафелер мен мейрамханалар. Қоғамдық тамақтандыру орындарының көпшілігі даяшы қызметіне жұмыс өтілі жоқ жастарды қабылдайды. Жасөспірім кез-келген кафеде 14 жасқа толғаннан кейін жұмысқа тұра алады (кейбір мейрамхана желілерінде - 16 жастан бастап, желі тіркелген елдің заңнамасына сәйкес). Олардың жұмыс күні 4 сағатқа дейін созылады. Мұндай кәсіпорында жұмыс жасағанда, жасөспірім еңбек кітапшасын, зейнетақыны сақтандыру туралы куәлікті, СТН мен медициналық кітапшаны жасайды.
2-қадам
Курьер қызметі. Даяшылардың жұмысы сияқты, бұл жұмыс аз ақы төленеді. Жұмысқа орналасу кезінде жасөспірім медициналық құжаттарды қоспағанда, сол құжаттарды рәсімдейді. Ол мұнда қажет емес. Жасөспірім ауыр жүкті жеткізу кезінде жұмыс істей алмайды.
3-қадам
Газет редакторы. Журналистика арнайы дағдыларды қажет етеді: орыс тілін жетік білу, адамдармен тіл табысу, ақпаратты қабылдау, игеру және тез талдау. Кейбіреулерге бұл дағдылар табиғаттан берілген, сондықтан сіз өз жолыңызды осы жолда байқап көре аласыз.
4-қадам
Жасөспірім жұмысқа сынақ мерзімсіз тіркеледі (ересек адамға қарағанда). Жұмысқа орналасу кезінде басшылардан тараптардың құқықтары мен міндеттері, сондай-ақ сіздің жалақыңыз, оның ішінде салықтарды қоспағанда, еңбек шартын орындау туралы талап етіңіз.
