Әлемдік экономикада табыс салығын алудың бірнеше әдісі бар. Біздің елде жұмыс берушілердің көпшілігі еңбек шарты, азаматтық-құқықтық шарт бойынша жұмыс істейтін жұмысшылардың жалақысынан 13% ұстап қалады. Бірақ кейбір кәсіпорындар жұмыскер инспекцияға дербес есеп беріп, салық төлеген кезде табыс түскеннен кейін ұстап қалуды қарастырады.
Бұл қажетті
- - Штаттық кесте;
- - уақыт парағы;
- - өндірістік күнтізбе;
- - калькулятор.
Нұсқаулық
1-қадам
Қызметкерлерге жалақы мөлшері келісімшартқа сәйкес белгіленеді. Сыйақы, әдетте, жалақыдан, жәрдемақылардан, қосымша төлемдерден, бонустардан тұрады. Олар тұрақты, сондықтан оларға жеке табыс салығы салынады. Қызметкерлердің жалақысын есептеңіз. Маман толық бір ай жұмыс істеген кезде, оның мөлшері бекітілген штат кестесімен анықталған жалақыны ескеріңіз.
2-қадам
Толық жұмыс істемеген ай болған жағдайда, белгілі бір айдағы жұмыс күндерінің санын есептеңіз. Ол үшін өндірістік күнтізбені пайдаланыңыз. Алынған нәтижеге қарай жалақыны бөліңіз. Сонымен, сіз орташа күндік кірісті есептейсіз.
3-қадам
Жұмыс істеген күндердің санын есептеңіз. Әдетте персонал офицері немесе хронометрия жүргізетін өндірістік күнтізбені қолданыңыз, егер соңғы позиция штат кестесінде қарастырылған болса.
4-қадам
Толық жұмыс істеген күндер санын орташа күндік табысқа көбейтіңіз. Нәтижесі - тиісті айлық жалақы.
5-қадам
Ереже бойынша, қызметкерлерге бонус төленеді. Егер сыйақы ай сайын болса және жұмыс істеген күндер санына байланысты болмаса, маман жұмыс істейтін бөлім бастығы тағайындаған үстемеақыны жалақыға қосыңыз. Сыйақының мөлшері норманың толығымен өңделгеніне немесе жасалмағанына байланысты болған кезде, оны нормадағы жұмыс күндерінің санына бөліңіз. Нәтижені жұмыс істеген күндер санына көбейтіңіз.
6-қадам
Жалақы, сыйлықақыны өз араңызда қорытындылаңыз. Егер жұмыскер еңбек өтілі үшін үстеме ақы, зиян үшін қосымша төлем алуға құқылы болса, олардың мөлшерін жалақыға қосыңыз. Қызметкер табысының 13% -ын есептелген сыйақыдан алып тастаңыз.
7-қадам
Қызметкерлермен жалақы бойынша есеп айырысу күні қызметкерлердің кірістерінен ұсталатын жеке табыс салығын аударыңыз. 2-жеке табыс салығы туралы анықтама беру кезінде салық салу бағанына есептелген салықты енгізіңіз.
8-қадам
Азаматтық сипаттағы міндеттемелерді орындау кезінде жұмыс беруші негізінен салықты осылайша ұстайды. Бірақ кейбір компанияларда жоқ. Тиісінше, қызметкер декларация толтырады. Онда табыс, есептелген салық көрсетіледі. Соңғысы мемлекеттік бюджетке аударылады.
