Ақшаны пластикалық картаға аудару қазіргі уақытта жалақы алудың ең қолайлы тәсілі болып табылады. Әдетте, жұмыс беруші жалақы картасын тіркеумен айналысуы керек, бірақ кейбір жағдайларда оны өзіңіз үшін шығарған ыңғайлы.
Нұсқаулық
1-қадам
Жалақы картасын рәсімдеу үшін сіз клиент болғалы отырған (немесе қазірдің өзінде) банктің жақын бөлімшесіне барып, жалақы картасын шығаруға өтінішті толтыруыңыз керек. Жалақы аударылатын карточка дебеттік карточка болуы керек, яғни стандартты жалақы картасындағы несие және овердрафт функциялары, әдетте, болмауы керек. Карточканы шығаруға арналған өтінімде өзіңіздің тегіңізді, аты-жөніңізді, жеке басын куәландыратын құжаттың сериясы мен нөмірін, пластикалық картада қолданылатын төлем жүйесінің түрін, сондай-ақ картаны бұғаттау және бұғаттан шығару үшін қажет кейбір деректерді көрсетіңіз. ол жоғалған жағдайда.
2-қадам
Дебеттік карта екі апта ішінде шығарылады. Өтініш бергеннен кейін екі аптадан кейін банкке келіп, картаңыздың барлық деректемелері, сондай-ақ оның пин-коды бар арнайы конверттің көмегімен пластикалық картаңызды алыңыз. Егер сіз жалақы картасын шығаруға өзіңіз тапсырыс берген болсаңыз, онда сіз оның жылдық қызмет құнын төлеуіңіз керек. Бұл құнын төлеу банкте картаны алғаннан кейін немесе ақша қаражатын (жалақы) шотқа аудару кезінде дереу жүзеге асырылуы мүмкін. Бұл жағдайда қажет сома сіздің шотыңыздан автоматты түрде шығарылады.
3-қадам
Жұмыс беруші сіздің төлем карточкаңыздың шотына қаражат аударуы үшін сізге бухгалтерияға келіп, осы деректемелерге сәйкес жалақы аудару туралы өтінішпен өтініш жазуыңыз қажет. Әдетте, бухгалтерлік есепте тек жеке ағымдағы шот қажет, дегенмен, кейбір жағдайларда төлем үшін сізге карточка нөмірі және ол берілген банктің деректемелері қажет болуы мүмкін.
