Өз бизнесіңіз үнемі дамып, сіз құрған компанияны ұстап тұру үшін сізге бизнес жүргізу дағдылары қажет. Сондықтан, бизнес-тренингтер өте танымал болды және іскери жағдайлармен жұмыс жасау оның бір бөлігі болып табылады.
Іскерлік оқыту - орыс педагогикасы үшін жаңа бағыт. Оның негізінде теориялық әсер ету әдістері мен алынған білімді практикалық қолдану үйлеседі. Басқару мен басқару жүйелерін түсінудің алғашқы кезеңінде мұғалімдер мен бизнес-жаттықтырушылар іскери жағдай әдісін қолдануды ұсынады. Гарвард университетінде ойлап табылған бұл әдіс табысты бизнес жүргізудің техникасын оқып қана қоймай, нақты фирмалардың тәжірибесінде болған жағдайларды талдауға да көмектеседі.
Бұл бизнес-білім беру мектептерінде, сондай-ақ оқу орталықтарында және кейбір рекрутингтік агенттіктерде танымал болды.
Bicness case
Іскери жағдай термині шындықта бар компанияда болған оқыту жағдайы ретінде анықталады. Іскерлік жағдай мұғалім жасаған жасанды жағдай емес және бұл оның ерекше практикалық маңызы мен бірегейлігі.
Іскери жағдай білім алушының белгілі бір іскери процесс туралы білімін, сондай-ақ ойдан тыс ойлау қабілетін, өмір жағдайында талдау жасау және шешім қабылдау, командада жұмыс жасау, маневр жасау, қорытынды жасау және шешімдерді ұсыну қабілеттерін анықтау үшін қолданылады.
Іскерлік іс - бұл белгілі бір компанияда болған белгілі бір жағдайды жан-жақты тексеру. Жағдай көптеген компоненттерді қамтиды: компанияның ішкі жағдайы, кадрлық резерв және әлеует туралы ақпарат, көбінесе - ұжымның, құрылтайшылардың, серіктестердің тұлғааралық қатынастары, оның сыртқы істері туралы, жақын бәсекелестер, талдамалық мәліметтер, сонымен қатар компания қалай жұмыс істейді өзінің өмір сүру барысында сыртқы факторлардың әсерінен өзгерді.
Әдістің құндылығы студенттер ұсынған шешімді компания есеп шығарған кезде тапқан шешіммен салыстыруға болатындығында. Сонымен қатар, мұғалімдерде оқиғалардың болашақтағы дамуы туралы ақпарат болады, бұл оларға компанияның дұрыс әрекет еткендігін немесе студенттердің шешімі сол үшін қолайлы болатындығын айтуға мүмкіндік береді.
Стресс жағдайы
Ұсынылған іскери жағдайларды шешу кезінде студенттер көптеген мәселелерге тап болады, өйткені олар ақпараттың шектеулі көлемімен жуық деректермен жұмыс істеуі керек. Соған қарамастан, іскерлік жағдайлар тиімді және олардан кейінгі кәсіпкерлік қызметінде көп нәрсені білуге болады. Олар шын мәнінде қандай жағдайлар болуы мүмкін екенін және олармен қалай күресуге болатындығын білуге көмектеседі. Сондай-ақ, олар іскери білімдерін практикалық сабақтарда оқу барысында қолдану үшін қажет.
Ірі компаниялар үміткерлерді жұмысқа қабылдауды сынау үшін қолданатын дәл осы әдіс.
Істерді өз бетімен шешу көбінесе біліктілік емтиханы болып табылады, оны стресс деп те атайды. Студент үйге орналастырылып, оған оқу материалдары беріледі. Белгіленген уақыт ішінде ол кез-келген ақпараттық жүйені қолдана отырып, істер портфолиосын шешуге шақырылады.
