Ұйымдастыру - кез-келген деңгейдегі кәсіпкерге қажет негізгі ұғым. Осы категорияның мәнін түсінбей, мақсатқа жету үшін адамдарды топтастыру мүмкін емес. Дәл осы тұжырымдама бизнесті одан әрі құрудың негізін қалады.
Нәтиже алу үшін адамдарды немесе техникалық құралдарды біріктіретін құралдарды ұйымдастыру, сондай-ақ олардың қызметін компанияның жарғысын басшылыққа ала отырып үйлестіру және реттеу.
Дәл осы анықтамадан «ұйым» ұғымы шығады. Алайда, бұл категорияның мәні өте алуан түрлі. Үш негізгі бағытты ажырату әдетке айналған: және.
Динамикадағы ұйым дегеніміз - мақсатқа сәйкес біртұтастыққа жету үшін бүтін элементтерді ретке келтіруге бағытталған процесс. Шын мәнінде, бұл компанияның тұтастығын қалыптастыру мен қолдаумен байланысты барлық мүмкін процестер.
Статикалық ұйым - бұл тапсырыс берілген заттардың дайын, жұмыс істейтін моделі. Қарапайым тілмен айтқанда, бұл кәсіпкер мақсатқа жету үшін өз қызметін бағыттайтын толық жүйе.
Іс жүзінде бұл екі мемлекет өзара байланысты. Процесс жүйенің қатысуынсыз мүмкін емес, сол сияқты жүйе ешқандай процестердің әсерінсіз өмір сүре алмайды. Алайда, динамикадағы ұйымдар басым жағдайды қояды, өйткені жүйе оның нәтижесі болып табылады.
Интеллектуалды ұйым - бұл құрылымдалған жүйенің құрылғысының көрінісі немесе моделі. Бұл анықтаманы кез-келген жоба, кәсіпорынның құрылғысы немесе механизмі туралы түсінік бере алатын әрекеттер бағдарламасы деп түсінуге болады. Ал фирманың деңгейі маңызды емес. Егер біз фриланс туралы айтатын болсақ, онда адамды осындай модель деп санауға болады.
Классикалық іскерлік әлемде ол әдетте жұмыс істеуі мен пайда табуды қамтамасыз ететін элементтер мен процестер жиынтығы ретінде түсініледі.
