Сарапшылардың пікірінше, бөлшек киім нарығы іс жүзінде «резеңке» болып табылады - бұған көптеген ойыншылар қатысқандықтан, әрбір ірі қалада жаңа дүкендер көбірек пайда болады. Орташа бастапқы капиталы және сәнді заттарға деген талғамы бар кез келген адам осы салада өз бақытын сынап көре алады.
Бұл қажетті
- - ауданы 50 шаршы метр болатын бөлме;
- - киім жеткізушілер базасы;
- - Корпоративтік стильде жасалған дүкен дизайнының элементтері;
- -коммерциялық жабдықтың жиынтығы;
- - сату бойынша кеңес берушілер тобы және келуші есепші.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен дүкеніңіздің көшеде немесе үлкен сауда орталығында орналасуын шешіңіз. Жаңадан бастаған кәсіпкерге арналған екінші нұсқа әлдеқайда қолайлы болып көрінеді - сізге тек әкімшілікпен келісімшарт жасасаңыз болғаны, және сіз ешқандай инспекциялық органдармен жұмыс жасамайсыз. Сыртқы сауда орталығындағы жалдау құны кез-келген адам көп жүретін жерде «сыртта» үй-жайларды жалдау құнынан гөрі демократиялық болып көрінеді.
2-қадам
Егер сіз осы нарықты жақсы білетін болсаңыз, алдын-ала киім-кешек жеткізушілерінің мәліметтер базасын жасаңыз. Тауарларға тапсырыс беруді мүмкіндігінше ертерек бастау керек, ең дұрысы дүкен ашылардан алты ай бұрын. Егер сіз сәнді киім әлемінде өзіңізді судағы балық сияқты сезінбейтін болсаңыз, франчайзингті жұмысыңыздың негізі етіп алғаныңыз жөн және иесінің барлық нұсқаулары мен ұсынымдарын сақтай отырып, қолданыстағы брендтердің бірімен сауда жасаңыз.
3-қадам
Дүкеннің түпнұсқа дизайнын жасаңыз, егер сіз әлі де өз бетіңізше жұмыс істеуге шешім қабылдасаңыз - корпоративті стильде жасалған белгіге тапсырыс беріңіз. Франчайзинг жүйесі бойынша жұмыс істеуге шешім қабылдағандар үшін бұл проблемалар мүлдем болмайды - сізге келісімшарт жасасқан желінің корпоративті сәйкестігі мен дизайнын қадағалау қажет болады, ол бұрыннан жасалған ұзақ уақыт. Сауда жабдықтары - сөрелер, манекендер, айна, штрих-код сканерлері, ұрлыққа қарсы рамалар туралы да айтылған жағдай, сіз өзіңізді сатып алуыңыз керек немесе франчайзер компаниядан дайын жиынтық алуыңыз керек.
4-қадам
Жұмыс туралы хабарландыру орналастыру арқылы киім дүкенінде жұмыс істейтін сатушы көмекшілерін таңдаңыз. Кадрларды таңдауға үлкен көңіл бөліңіз, сатушылар өздері тұтынушыларға сапалы қызмет көрсетуге қызығушылық танытатындай мотивация жүйесін дамытыңыз, оларды сыпайылыққа, әдептілікке және адалдыққа тексеріңіз. Қызмет көрсететін персонал тобын жинап, кіріс бухгалтерімен ынтымақтастық туралы келісімге отырып, сіз жұмысқа қауіпсіз кіре аласыз.
