Әйел декреттік демалысқа шыққанда, оған жүктілікке байланысты жәрдемақы тағайындалады. Оны алу үшін сіз өтініш жазып, жұмыс берушіге жүктіліктің жеті айлық мерзіміне жеткенде босанғанға дейінгі емханада берілетін декреттік парақшаны тапсыруыңыз керек.
Бұл қажетті
- - қызметкердің құжаттары;
- - жүктілік пен босануға байланысты еңбекке жарамсыздық парағы;
- - кәсіпорынның құжаттары;
- - ұйымның мөрі;
- - тиісті құжаттардың нысандары;
- - баланың туу туралы куәлігі;
- - бір жұмыскерге шаққандағы төлемақы;
- - екінші ата-ананың жұмыс орнынан жәрдемақы алмағаны туралы анықтама.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер жүктілік және босану жұмыстарына байланысты еңбекке жарамсыздық парағы берілген қызметкерге ол осы құжатты өзі тіркелген кәсіпорынның бухгалтериясына тапсыруы керек. Қызметкерге декреттік демалысқа өтініш жазу қажет. Бұл жағдайда қолма-қол ақша орташа күндік табыстың мөлшері негізінде есептеледі. Есепке туған күнінен жетпіс күн бұрын, егер әйелде бір бала болса, олардан кейінгі сан кіреді. Егер қызметкерде екі немесе одан да көп бала болады деп күтілсе, онда олардың жалпы саны жүз тоқсан төртке дейін өседі: 84 дейін және сәйкесінше 110 кейін.
2-қадам
Егер әйел жұмыссыз болса, онда ол әлеуметтік қорғау органдарына келіп, жүктілік пен босануға байланысты еңбекке жарамсыздық парағын осы қызметке тапсыруы керек. Жұмыс істемейтін болашақ ананы есептеу белгілі бір аймақта белгіленген ең төменгі жалақы мөлшеріне сәйкес жүзеге асырылады.
3-қадам
Бала туылғаннан кейін, әйел бір реттік төлем алуға құқылы, бұл 2011 жылдан бастап 11703 рубльді құрайды. Оның мөлшері анасының бала туылғанға дейін жұмыс істегеніне немесе істемегеніне байланысты емес. Егер қызметкер жұмыс істейтін болса, онда ол оған біржолғы жәрдемақы беру туралы өтініш жазып, жұмыс берушіге баланың туу туралы куәлігін, сондай-ақ екінші ата-анасының жұмыс орнынан осындай төлем туралы анықтама беруі керек. оған есептелмеген немесе берілмеген. Егер әйел жалғызбасты ана болса, онда оған соңғы құжатты ұсынудың қажеті жоқ. Мұндай төлем туралы өтініш бала туылған күннен бастап алты ай ішінде жазылуы керек.
4-қадам
Егер әйел бала туылғанға дейін жұмыс істемесе, онда ол тиісті құжаттарды тұрғылықты жері бойынша әлеуметтік қорғау органына тапсыруы керек. Бір реттік төлем оның есепшотына аударылады.
