Ресейлік кәсіпорындарда біртіндеп халықаралық корпоративті стандарттар енгізілуде. Бизнес-тренингтер көптеген ірі фирмалар қызметкерлерін оқыту мен оқудың жаңа форматына айналды. Сондықтан кәсіптік оқыту компанияларына деген сұраныс өндірістік орталықтарда сезіледі. Кәсіпкерлік қызметтің бұл орны үміткерлердің санын көбейтеді, әсіресе салыстырмалы түрде аз инвестициямен оқыту компаниясын ашуға болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Оқу кәсіпорнын ашуды жоспарлағанда, әсіресе банктік несиеге сенбеуге тырысыңыз. Қызметтің бұл түрі банкирлерге онша таныс емес және түсінікті емес, сондықтан банктер тәуекелге бармағанды жөн көреді. Алдымен сізде тек өз қаражатыңыз болуы керек және көп ақша жинау керек.
2-қадам
Ең дұрысы, егер сізде немесе сіздің құрылтайшыңызда компанияның сәтті басталуын қамтамасыз ету үшін қажетті тәжірибе мен деңгей, сондай-ақ кең байланыстар болса. Мәскеуде жоғары деңгейлі жаттықтырушының жалақысы шамамен 3-4 мың долларды құрайтындықтан, егер сіз алдымен қызметкерлердің жалақысын үнемдей отырып, тренингтер өткізсеңіз жақсы болады.
3-қадам
Кеңсе жалдап, қажетті жабдықты сатып алыңыз. Сыныпты бірден сатып алу немесе жалға алу мағынасы жоқ. Біріншіден, олар тапсырыс берушінің сайтында жүзеге асырылуы мүмкін, екіншіден, залды сағаттық тарифпен жалға алу әлдеқайда арзан болады. Кейіннен, егер сіз қызметті кеңейтуді жоспарласаңыз, сізге, әрине, сіздің нақты міндеттеріңіз үшін жабдықталған жеке немесе жалға алынған тұрақты үй-жайлар қажет болады.
4-қадам
Жалдамалы жаттықтырушыларды жалдаудың тұрақты делдалына айналмас үшін өз қызметкерлеріңізді жалдаңыз. Оларды ірі қалаларға мамандандырылған курстарға жіберіңіз. Олардың әрқайсысын қажет нәрсенің бәрімен қамтамасыз етіңіз: ноутбук, штативті бейнекамера. Сонымен қатар, сізге екі-үш жаттықтырушыға бір-бір видео проектор қажет болады.
5-қадам
Өзіңіздің оқыту компанияңыз үшін нарықта басқа ұқсас компаниялардан ерекшеленуге мүмкіндік беретін тұжырымдама жасаңыз. Шарттарға байланысты ол тапсырыс берушіге персоналды жалдаудан бастап оларды ынталандыру мен оқуға дейінгі барлық қызмет түрлерін ұсына алады, немесе керісінше, тар спектрлі, бірақ жоғары деңгейдегі оқыту қызметтерін ұсына алады. Бапкерлеріңіздің біліктілігіне де, жұмыс тәжірибесіне де назар аударыңыз.
6-қадам
Телефон мен интернет шығындарын бірден алғашқы шығындарыңызға қосыңыз. Оқыту компанияларының тәжірибелі иелері атап өткендей, бұл сіздің қызметтеріңізді нарықта жылжытудың ең тиімді тәсілдері. Сондықтан сіздің компанияңыздың веб-сайтының дамуына бірден тапсырыс беріп, оны әрдайым жаңартып отыру мағынасы бар. Жарнамалық науқанды бастаңыз және клиенттерді қызықтырыңыз.
