Кез-келген адам несие алу үшін қажетті құжаттардың үлкен пакетін жинай алмайды. Әрине, төлқұжатпен немесе басқа жеке басын куәландыратын құжатпен ешқандай проблемалар болмайды, бірақ кез-келген қарыз алушының жалақы туралы куәлігі немесе нотариус куәландырған еңбек кітапшасының көшірмесі жоқ.
Мұны бір ғана түсіндіруге болады - бейресми жұмыс істейтіндердің саны едәуір көп. Бір жағынан, еңбек өтілі де үлкен, жалақы да қанағаттанарлық, бірақ ресми растауды алу мүмкін емес.
Осындай жағдайларға байланысты қарыз алушыларда сұрақ туындайды - қосымша құжаттарды тартпай, төлқұжат арқылы несие алуға бола ма?
Қайда бару керек?
Шындығында, жағдай онша қайғылы емес. Көптеген банктер өз клиенттеріне тек төлқұжатпен несие беруге дайын. Бірақ мұндай банктерге, мысалы, Сбербанк, ВТБ24, Альфа-Банк кірмейді - ірі банктер қажетті құжаттар пакеті болған жағдайда ғана несие бере алады.
Шығу жолы - басқа, ұсақ банктермен немесе қаржылық ұйымдармен байланыс, мысалы, Orient Express Bank, OTP, Renaissance және басқалар.
Егер сіз төлқұжат арқылы несие алуға жүгінсеңіз, онда сіз көп мөлшерде ақша аламын деп күтуге болмайды. Банк сізге сертификатсыз бере алатын максимум - 200 000 рубль. Бұл шектеу әбден түсінікті, өйткені банктер тәуекелге барғысы келмейді.
Тәуекелдердің жоғары деңгейіне байланысты несие бойынша пайыздық мөлшерлеме де жоғарылайды. Көбінесе бұл құжаттардың толық пакетіне несие алуға жүгінген кездегіден екі есе жоғары болуы мүмкін.
Жедел несие
Жедел несиелеудің тағы бір нұсқасы болуы мүмкін - минималды қажетті құжаттарды ұсына отырып қолма-қол ақша беру. Өтінім бір сағат ішінде толтырылып, қаралады. Мұндай типтегі несиелер кез келген, тіпті ірі банктерде де беріледі.
Мұндай жедел несиенің артықшылықтарына клиентке қойылатын талаптар тұрғысынан өңдеудің жоғары жылдамдығы мен адалдық жатады, ал кемшіліктері - жоғары пайыздық мөлшерлемелер және несиенің аз мөлшері.
Қосымша несие алудың тағы бір нұсқасы бар. құжаттар - бұл банк түріндегі кіріс туралы анықтаманы рәсімдеу. Мұндай құжатты банк шығарады және клиенттің жұмыс берушісі толтырады, онда қарыз алушының ұйымда қанша уақыт жұмыс істегендігі, оның лауазымы және бірнеше ай бойы жалақы деңгейі көрсетіледі.
Бұл құжат жұмыс берушінің мөрімен және қолымен куәландырылған. Осы типтегі құжат жеке табыс салығы-2 сертификатына және еңбек кітапшасының куәландырылған көшірмесіне ұқсас.
