Кез-келген компанияның жұмысының дәл бағалануы рентабельділікпен қамтамасыз етіледі, бұл жай есептелген, статистикалық параметр емес, күрделі әлеуметтік-экономикалық кешен өлшемі. Ол пайдадан айырмашылығы, әрбір жеке экономикалық субъектінің қаржылық қызметінің тиімділігін сипаттайды. Рентабельділік дегеніміз - рентабельділік, кәсіпорынның рентабельділігі. Ол пайда немесе жалпы табысты пайдаланылған ресурстармен немесе шығындармен салыстыру арқылы есептеледі.
Нұсқаулық
1-қадам
Рентабельділік кәсіпорын қызметінің қаншалықты тиімді екендігін көрсетеді, сондықтан кірістілік коэффициенті неғұрлым жоғары болса, қызметтің өзі соғұрлым тиімді болады. Тиісінше, компания әрқашан ең жоғары көрсеткіштерге ұмтылуы керек, ал басшылық табысты жоғарылатудың жолдарын анықтауы керек. Ұйымның тиімді қызметінің шарттарының бірі - өндірілетін тауарлардың бағасын төмендету арқылы ұсынылатын өнімдердің сату нарығын кеңейту. Сондай-ақ, кәсіпорынның ішкі факторлары ерекше назар аударады: өндіріс көлемінің ұлғаюы, өндіріс шығындарының төмендеуі, негізгі қорлардың кірістілігінің артуы.
2-қадам
Кәсіпорында төмен рентабельділікпен активтердің айналымын жеделдету қажет. Меншікті капиталдың кірістілігін жалпы капиталдағы қарыз қаражаттарының үлесін ұлғайту арқылы көбейтуге болады. Сонымен қатар, өнімнің кірістілігі жоғарылаған кезде активтердің кірістілігі жоғарылайды, барлық айналымнан тыс активтердің кірістілігі де жоғары болады, өндіріс бірлігіне жалпы шығындар болған кезде осы айналым құралдарының айналымдылығы жоғары болады. және негізгі экономикалық элементтерге (материалдар, жұмыс күші) шығындар төмен …
3-қадам
Жеке факторлардың әсерін абстрактілі түрде қарастыруға болмайды, өйткені өндірістік-экономикалық факторлардың барлық жиынтығы динамикаға және кірістілік көрсеткіштерінің деңгейіне әсер етеді: барлық өндірістік ресурстарды пайдалану дәрежесі; басқару мен өндірісті ұйымдастыру деңгейі; көздің өзі сияқты капиталдың құрылымы; өнімнің сапасы, құрылымы және көлемі; тауарлар мен өндіріс шығындарының шығындары; пайданы пайдалану бағыты.
4-қадам
Пайда тұтыну қорлары мен жинақтау қорларын құруға, резервтік капиталға аударымдарға, ұйым қызметін өз есебінен кеңейту мақсатында қайырымдылыққа бағыттауға болады. Алайда, басқа балама бар - сіз өзіңіздің қаражатыңызды басқа ірі компаниялардың бағалы қағаздарына сала аласыз, мысалы, бәсекеге қабілеттілікті жақсарту үшін сіздің компанияңызға салуға болатын уақыттан кейін табыс алу үшін инвестициялық портфель құрып, дұрыс басқара аласыз. қаржылық жағдай.
