Біздің қайсымыз бай болғымыз келмейді? Біздің табыс өзімізге байланысты - біз қанша ақша табатынымызға және ақшамызды қалай басқаратынымызға байланысты. Ақшаны әрдайым табу үшін тек мансаптық өсуге ғана емес, ақшаға және оны табу процесіне деген ұтымды қатынасты дамытуға да назар аударған жөн. Ақшаға деген ұтымды қатынас және оны табу процесі қатаң үнемдеуді де, кеңседе түнеуді де білдірмейді, дегенмен бірнеше ережелерді ескеру қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
Ең алдымен, ақша не үшін және не үшін жетіспейтіндігін талдаудың мағынасы бар. Жасыратыны жоқ, айтарлықтай жалақысы бар адамдар кейде ақшаның жетіспеушілігін сезінеді. Кірістер мен шығыстардың негізгі элементтерін еске түсіруге тырысыңыз. Мұны жазбаша түрде - қағазда немесе компьютерде жасаған дұрыс.
2-қадам
Содан кейін табысты тұрақты және уақытша деп бөліңіз. Мысалы, сіз университет оқытушысыз, ал сіздің тұрақты табысыңыз - сіздің университеттегі жалақыңыз. Уақытша табыс - репетиторлық қызмет. Ол көктемде, емтихандар алдында көтеріліп, жазда, барлық емтихандар өтіп болған кезде жоғалады.
3-қадам
Шығындармен де осылай жасау керек. Барлығының тұрақты шығындары бар - пәтер жалдау, несие төлеу, тамақ сатып алу. Мұның бәрі айына шамамен бірдей соманы алады. Және «стихиялық» шығындар бар - тұрмыстық техниканы, киім-кешек және т.б.
4-қадам
Күнделікті кірістер мен шығындар туралы есеп жүргізу ережесін жасаңыз. Бұл үшін арнайы компьютерлік бағдарламалар бар (мысалы, «Үйде бухгалтерия» - https://www.keepsoft.ru/homebuh.htm). Бастапқыда барлық шығындарды, соның ішінде сағыз сатып алуды жазуға машықтандыру қиын болуы мүмкін, бірақ бір-екі айдан кейін сіз ақшаға деген назарыңыздың сізге пайда әкелгенін байқайсыз. Бухгалтерлік есеп әрқашан нақты қанша ақша бар екенін білуге, өткен және болашақтағы шығындарды талдауға мүмкіндік береді. Неғұрлым көп ақша тапсаңыз, кірістер мен шығыстарды есепке алу соғұрлым пайдалы болады
5-қадам
Сіз өзіңіздің жұмыс орныңызда мансап жасау және толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеу арқылы табысты көбейтуге болады. Егер сіз мұны бір уақытта жасай алсаңыз жақсы. Көптеген мамандар толық емес жұмыс күнін тез табады: мысалы, веб-дизайнер жеке тұлғалардан демалыс күндері фриланс биржасына тіркелу арқылы тапсырыс ала алады (бұл www.free-lance.ru және басқалары)
6-қадам
Сіздің жұмыс орныңызда мансаптық өсу үшін сізге, біріншіден, сіз жұмыс істейтін компанияның болашағы, менеджменттің сізді жоғарылатуға деген ұмтылысы, екіншіден, мотивация қажет. Уақыт өте келе нарықта даму болашағы жоқ компанияны қалдыру жақсы, әсіресе қазір Мәскеуде жұмыс табу онша қиын емес. Егер компания жақсы жұмыс істеп жатса, белгілі бір уақыт аралығында басқа қызметке ауысу туралы мақсат қойыңыз. Мақсат - сіздің сыйақыңызды жазып, анықтау (мысалы, ескі машинаны сату және жаңасын сатып алу). Мақсатқа сәйкес, сіз оған әкелуі мүмкін деп санайтын әрекеттерді жазыңыз: сізге қосымша өкілеттіктерді беру, жұмыс орнында бастамашылық жасау, кәсіби әдебиеттерді оқу, жұмыста белсенді болу және т.б. туралы басшылықпен әңгіме.
