Жалақыны есептеу кезінде сіз аймақтық коэффициент сияқты терминмен кездестіре аласыз - бұл күрделі климаттық жағдайлары бар жерлерде жұмыс істейтін жұмысшылардың жалақысының өсу индикаторының атауы. Біздің елдің әр түрлі аймақтарынан келген жұмысшылар әр түрлі климаттық жағдайларда, әртүрлі әлеуметтік-экономикалық жағдайларда өмір сүреді, бір жұмысты орындау үшін олар әр түрлі еңбек шығындарын талап етуі мүмкін, сонымен қатар әр түрлі аймақтарда әр түрлі тарифтер болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Бұл факторлар нақты жұмыс орнына байланысты қолданылатындығын және қызметкер жұмыс істейтін ұйымның орналасқан жеріне тәуелді емес екендігін атап өту маңызды.
2-қадам
Аймақтық коэффициент қызметкер үшін жалақының шекті мөлшерін белгілей алмайды, ол жалақыны қалыптастырмайды. Осылайша, егер тарифтік ставка немесе жалақы негізінде қалыптасатын төлемдерді есептеу қажет болса, онда аймақтық коэффициентті ескерудің қажеті жоқ.
3-қадам
Аймақтық коэффициентті қашан ескеру қажет? Бала күтімі бойынша жәрдемақы мөлшерін анықтаған кезде, жұмыссыздық бойынша төлемдерді есептегенде, демалыс төлемдерін, зейнетақы төлемдерін есептеу кезінде қажет, т.с.с. орташа кірісті ескеретін барлық есептеулер.
4-қадам
Қиыр Солтүстік және оған теңестірілген аумақтардағы ұйымдардың қызметкерлері үшін аймақтық коэффициенттің мөлшерін Ресей Федерациясының үкіметі белгілейді. Сонымен қатар, бұл мемлекеттік сектор ұйымдары үшін де, коммерциялық ұйымдар үшін де міндетті болып табылады. Алайда, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілері жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын мекемелерге жоғары коэффициенттер белгілей алады.
5-қадам
Бүгінгі таңда аймақтық коэффициенттер 1, 15-тен (Омбы, Орынбор облыстары және т.б.) 2,0-ге дейін (Камчатка облысы, Якутия және т.б.) дейін болуы мүмкін. 3,0-ге тең коэффициент бар, бірақ ол тек Антарктика экспедициясының жұмысшыларына қатысты.
6-қадам
Аймақтық коэффициенттерден басқа, жалақыға немесе кепілдікке немесе өтемақыға пайыздық үстемелер қолданылуы мүмкін.
7-қадам
Сонымен, аймақтық коэффициентті ескере отырып, қызметкер жалақысын қалай есептей алады? Ол үшін коэффициенттер туралы ережелерде Ресей Федерациясының белгілі бір аймағы үшін қандай коэффициент белгіленгенін қарастырамыз. Мысалы, Краснояр өлке үшін ол 1. 8. Егер жұмысшының жалақысы 20000 рубль болса, онда коэффициентті ескергенде оның жалақысы 20000 * 1, 8, барлығы 36000 рубль болады.
8-қадам
Ұйымдардың жұмыскерлері үшін ауруға байланысты демалыс төлемдерін есептеудің ерекшелігі бар. Қиыр Солтүстікте және оған теңестірілген аудандарда орналасқан компаниялар. Төлемдерді есептеу кезінде бухгалтерия аймақтық коэффициентті де, барлық қолда бар үстемелерді де ескеруі керек. Бұл ретте жұмыскерге, еңбек өтіліне қарамастан, уақытша еңбекке жарамсыздық парағы үшін 100% төлем төлеуге кепілдік беріледі. Осылайша, бухгалтерия еңбекке жарамсыздық парағын есептейді (алайда бұл соманың жоғарғы шегі бар, ол үкіметтің қаулысымен де белгіленеді) және оны «солтүстік» коэффициентіне көбейтеді.
