Егде жастағы еңбек зейнетақысы - бұл азаматтарға зейнетақы тағайындалғанға дейін алған жалақыларының орнын толтыру үшін мемлекет төлейтін ай сайынғы ақшалай төлемдер жүйесі. Жасы бойынша зейнеткерлікке шығудан басқа, зейнетақы төлемдерінің басқа түрлері де бар. Ресей заңнамасына сәйкес кейбір санаттағы азаматтар мерзімінен бұрын зейнетке шыға алады.
Бұл қажетті
Паспорт, еңбек кітапшасы, соңғы жұмыс орнынан бастап үш айдағы кірістер туралы есеп
Нұсқаулық
1-қадам
Зейнетақы төлемдерінің осы түрін тіркеу үшін барлық қолда бар құжаттарды мұқият зерттеп, жұмыспен қамту орталығының қызметкерлерімен кеңесіңіз. Ресей Федерациясы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2011 жылғы 31 наурыздағы «Мерзімінен бұрын зейнетақы алуға құқық беретін жұмыс кезеңдерін растау тәртібін бекіту туралы» бұйрығына сәйкес мерзімінен бұрын зейнетке шығу үшін, бірқатар шарттар қатаң сақталуы керек. Біріншіден, зейнетке ерте шыққысы келетін азамат белгілі бір жасқа толуы керек. Сақтандыру өтілі кемінде 20 жыл болған жағдайда, әйелдер үшін бұл жас 53 жасты құрайды, ал ер адамдар үшін бұл жас 58 жасты құрайды, стажы 25 жыл. Екіншіден, ол жұмыссыз болуы керек, сонымен қатар жергілікті жұмыспен қамту қызметі оны ұзақ уақыт жұмыспен қамтамасыз ете алмайды. Үшіншіден, оның мамандығына сәйкес жұмыс тәжірибесі болуы керек. Бұл мүмкіндік ұйымның таратылуына немесе штат санының қысқаруына байланысты жұмыстан босатылған азаматтарға да беріледі.
2-қадам
Осы бұйрықта көрсетілген барлық тармақтарды дәл орындаңыз егер ең болмағанда бір ұпай сақталмаса, мерзімінен бұрын зейнетке шығудан бас тартуға болады. Егер сіз жұмыспен қамту орталығы ұсынған жұмыстан екі рет бас тартқан болсаңыз, сіз бас тартуды естисіз. Ұйымның жабылуына немесе жұмыс істейтін штаттардың қысқартылуына байланысты жұмыстан шығарылған немесе зейнетақы тағайындау туралы өтініш жұмыссыздық төлемдері тоқтатылған немесе азайтылған кезеңде берілген болса, адамдар мерзімінен бұрын зейнетақы алуға құқылы емес. Егер өтініш адам үшін орташа жалақысы сақталған кезеңде, оның соңғы жұмысынан босату төлемін ескере отырып берілсе, онда зейнетақыны мерзімінен бұрын бас тартуға да жол берілуі мүмкін.
3-қадам
Барлық құжаттарды өңдеуге кірісу үшін жергілікті жұмыспен қамту орталығына хабарласыңыз, өйткені мерзімінен бұрын зейнеткерлікке жазылу тек жұмыс табу мүмкін болмаған жағдайда жасалады. Тіркелу үшін сізде төлқұжат болуы керек; жұмыстан шығару туралы мақаланы көрсететін жұмыс кітабының түпнұсқасы болуы міндетті; кәсіби біліктілікті растайтын құжат; соңғы үш айдағы еңбекақы туралы соңғы жұмыс орнынан анықтама.
Осыдан кейін жергілікті жұмыспен қамту орталығы мерзімінен бұрын зейнетке шығу туралы ұсынысы бар өтінішті (екі данада), сондай-ақ жұмыс тәжірибесіне есептелетін уақыт туралы анықтама береді. Осы құжаттар пакетімен сіз бір апта ішінде тұрғылықты жеріңіз бойынша зейнетақы қорына жүгінуіңіз керек.
4-қадам
Есіңізде болсын, мерзімінен бұрын зейнетке шығу туралы ұсынысы бар өтініш азаматтың уақытша еңбекке жарамсыздығын қоспағанда, бір айдан аспайды. Бұл жағдайда сізден осы фактіні растайтын анықтама ұсыну талап етіледі. Содан кейін өтініш беру мерзімі еңбекке жарамсыздық кезеңіне ұзартылады.
