Зейнетақы заңнамасы адамның өзінің зейнетақысын қалыптастыруға белсенді қатысуын көздейді. Зейнетақының әр түрлі түрлері бар: жасы бойынша еңбек, кәрілік жағдайы, мүгедектігі бойынша, асыраушысына байланысты, мүгедектігі бойынша, әлеуметтік және басқалары. Ең кең таралған нұсқаны - жасына байланысты зейнетақыны қалай беру керектігін қарастырайық.
Нұсқаулық
1-қадам
Жұмыс кітабының дұрыстығын тексеріңіз. Келесіге назар аударыңыз: ақпарат паспорттық деректермен сәйкес келе ме; жұмыс кітабына кірістіруді толтырудың дұрыстығы; жұмыс жазбаларында бұйрықтарға сілтемелер бар ма (нөмірі, күні); жұмыстан босату, басқа жұмысқа ауыстыру, лауазымға тағайындау, кәсіп атаулары, жазбалар мен мөрлердің анықтығы туралы жазбаларды тіркеудің дұрыстығы. Жұмыс кітабының шарты өте маңызды.
2-қадам
Сіздің тұрғылықты жеріңіз бойынша ҚББ аумақтық органындағы жеке шотыңыздан үзінді көшірме алыңыз және онда сіздің жұмыс өтілі, кірістеріңіз, төленген сақтандыру сыйлықақыларыңыз туралы ақпараттың дұрыс көрсетілуін тексеріңіз. Қажет болса, жұмыс берушіден өзгертулер мен толықтырулар енгізуді сұраңыз.
3-қадам
Зейнетақыны тағайындау туралы өтінішпен алдын-ала өтініш беріңіз. Зейнет жасына бір ай қалғанда жақсы. Өтінімнің арнайы журналға тіркелгенін тексеріп, түбіртек-хабарлама алыңыз. Өтінішті қажетті құжаттармен бірге пошта арқылы да жіберуге болады, бұл ретте өтініш берілген күн пошталық маркадағы күнге сәйкес қойылады.
4-қадам
Өтініш арнайы бланкке жазылады (оны ПФР аумақтық зейнетақы органынан алуға болады). Өтінішке келесі құжаттардың көшірмелері қоса берілуі керек: паспорт; еңбек кітапшасы; 2002 жылға дейінгі үздіксіз 5 жылдық жұмыс үшін жалақы туралы анықтама; баланың немесе балалардың туу туралы куәлігі; сақтандыру куәлігі; егер сіз шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам болсаңыз, тұруға рұқсат; босқындар немесе мәжбүрлі мигранттардың куәлігі; тұрғылықты жері туралы құжат; жеке есеп шотынан көшірме. Жоғалған немесе жоғалған құжаттарды үш ай ішінде тапсыруға болады. Бірақ бұл зейнетақы тағайындауды кейінге қалдырады.
5-қадам
Зейнетақы тағайындау туралы немесе бір зейнетақыдан екіншісіне аудару туралы өтінішті қарау мерзімі қабылданған күннен бастап 10 күн ішінде қаралады. Зейнетақыны қайта есептеу туралы өтініш 5 күн ішінде қаралады. Егер сіз бас тартқан болсаңыз, онда 5 жұмыс күні ішінде сізге бұл туралы хабарлама жіберіліп, құжаттарды қайтару қажет. Сіздің өтінішіңіз бойынша сот шешіміне шағымдануға құқығыңыз бар.
