Зейнетақы - бұл барлық сақтандырылған адамдарға еңбекке жарамсыздығына байланысты кәрілікке немесе еңбекке жарамсыздығына байланысты жоғалған жалақы мен басқа төлемдер мен төлемдердің орнын толтыру мақсатында ай сайынғы ақшалай төлем. Өз кезегінде, жасына байланысты еңбек зейнетақысы кейбір жағдайларда сақтандыру және қаржыландыру жүйелерінен құралуы мүмкін.
Нұсқаулық
1-қадам
Әрбір жеке адамның зейнетақысының мөлшері тікелей оның еңбек өтілінің ұзақтығына, сондай-ақ оның жалақысына және сақтандыру сыйлықақыларының мөлшерін есептеуге байланысты.
2-қадам
Еңбек зейнетақысының мөлшері жалпы жұмыс өтілі 25 жылдан кем емес ер адамдар үшін анықталады. Сонымен бірге, жалпы жұмыс өтілі 20 жылдан кем емес әйелдер үшін.
3-қадам
Зейнетақыны белгілі бір формула бойынша есептеуге болады:
RP = SK x ZR / ZP x SZP, мұндағы
ZR - міндетті зейнетақымен қамсыздандыру саласындағы дербестендірілген немесе жеке есепке алу бойынша немесе міндетті түрде шығарылатын қажетті құжаттар негізінде кез-келген алпыс ай жұмыс тәжірибесі бойынша сақтанушының орташа айлық табысының көрсеткіші тиісті жұмыс беруші ұйымдар немесе қалалық (мемлекеттік) органдар негіздейді.
4-қадам
Жалақы - Ресейдегі сол кезеңдегі орташа айлық жалақының мәні.
5-қадам
NWP - Ресей Федерациясының Үкіметі бекіткен мемлекеттік зейнетақының мөлшерін есептеу немесе көбейту үшін Ресейдегі орташа айлық жалақының көрсеткіші.
6-қадам
СҚ - сақтандырылған адамдарға қызмет көрсететін жұмыс стажы коэффициентінің мәні (бірінші дәрежелі еңбек өнімділігіне қатысты мүгедектерді қоспағанда) 55% құрайды, бірақ бұл пайыз біртіндеп 0,01 пайызға өседі жалпы жұмыс өтілінің келесі жылы, ал ол 20 пайыздан аспауы мүмкін.
7-қадам
Осылайша, жалпы жұмыс өтілі 20 жыл ішіндегі әділ жыныстық қатынасқа 55%, 56% - 21 жылға, 57% 22 жасқа және 75% 40 жасқа дейін және одан да көп уақыт тағайындалады. Ер адам үшін 55% жалпы жұмыс өтілі 25 жыл үшін, 56% 26 жыл, 57% 27 жыл және 75% 45 немесе одан көп жыл үшін анықталады.
8-қадам
Сонымен қатар, кез-келген сақтандырылған адамның орташа айлық жалақысының Ресей Федерациясындағы орташа айлық жалақыға қатынасы 1, 2 сандық мәнінің мәнінен аспайтын мөлшерде ескерілуі мүмкін.
