Осы немесе басқа ұйым қандай қызметпен айналыспасын, оның басшыларына таңдау керек: кімді жалдау керек. Көбіне кәсіпкерлер шетелдік азаматтарды жалдайды, мұны бірнеше факторлармен түсіндіруге болады. Біріншіден, шетелдік жұмыскердің дайындық деңгейі жоғарырақ болуы мүмкін. Екіншіден, шетелдіктердің көпшілігі тек арзан жұмыс күші.
Нұсқаулық
1-қадам
Ұйымыңызға шетелдік қызметкерлерді тарту үшін сізге тиісті рұқсат алу керек. Бұл 2002 жылғы 25 шілдедегі No115 «Ресей Федерациясындағы шетелдік азаматтардың құқықтық мәртебесі туралы» Федералдық заңының 13-бабының төртінші абзацында көрсетілген.
2-қадам
Ерекшеліктер - Ресей аумағында болу үшін виза талап етпейтін жұмысшылар. Шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат алудан бұрын сізге Ресей Федерациясы Үкіметі жоғарыда аталған заңның 13.1-бабының алтыншы абзацында белгілеген болса, сізге квота алу қажет.
3-қадам
Квота алу және оның мөлшерін анықтау үшін өтініш беріңіз, онда сіз жұмыс беруші ретінде шетелдік азаматтардың жұмыс күшін пайдалану қажеттілігін көрсетесіз. Осы құжатты атқарушы мемлекеттік органдарға жіберіңіз. Осы органға жүктелген барлық өкілеттіктер Ресей Федерациясы Үкіметінің 22 желтоқсандағы No 783 қаулысында айқындалған.
4-қадам
Егер сіз қанша шетелдік азаматты тарта алатыныңызды алдын-ала білгіңіз келсе, шетелдік жұмысшыларға рұқсат беру квоталарының жалпы саны белгіленген үкіметтің тиісті қаулысына назар салыңыз.
5-қадам
Сондай-ақ, Ресейдің Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің квоталардың жалпы көлемі белгілі бір санаттарға бөлінген бұйрығын көре аласыз: кәсіптер, мамандықтар және біліктілік. Құжаттың қажетті тармағын таңдаңыз, сонда сіз осы лауазымға тартылған басқа елдің азаматтарының максималды санын біле аласыз. Назар аударыңыз, бір жұмыс беруші алдын-ала белгіленген квота бойынша шексіз адамдарды жалдауға құқылы.
6-қадам
Шетелдік жұмысшы Ресей Федерациясының аумағына визасыз режимде келген жағдайда, сізге бұл квотаға жүгінудің қажеті жоқ. Ресей Федерациясының Федералды көші-қон қызметіне және жұмыспен қамту бөліміне тиісті рұқсаты бар шетелдік азаматпен еңбек шартын жасасу туралы хабарлама жіберіп, кәсіпкерлік қызметіңізді жалғастырыңыз.
