Туристік бизнестегі сәттілік тәжірибе мен қалыптасқан байланыстарға байланысты, сондықтан туристік фирмалардың иелері көбіне кешегі менеджерлер болып табылады, олар осы салада жұмыс істеу принциптерін жетік меңгерген. Сондықтан, егер тәжірибе жетіспеушілігі мәселесі қандай да бір жолмен шешілсе, онда жаңа компания ашу үшін тек бір-екі ұйымдастыру мәселелерін шешу қалады.
Бұл қажетті
- - ауданы 20 шаршы метр болатын шағын кеңсе;
- - құрылтай құжаттар пакеті;
- - екі тур сату менеджері;
- - жақсы ойластырылған маркетинг тұжырымдамасы;
- - жарнамалық ақпарат құралдары.
Нұсқаулық
1-қадам
Бөлмені іздеуге жұмысқа дайындықты бастаңыз - сіздің туристік фирмаңыздың болашақ базасы, оның жалдау төлемі оның әлеуетті кірісінің көп бөлігіне кетеді. Туристік компанияның орналасуы бірінші кезектегі маңызға ие емес, бірақ өте маңызды - сіздің клиенттеріңіздің контингенті, оның ішінде өтіп бара жатқан адамдардан құрылуы керек, әсіресе сіздің қызметтеріңіз элиталық клиенттерге емес, жаппай сұранысқа арналған болса. Қазіргі кезде табысты шешімді туристік агенттіктің үлкен сауда және ойын-сауық орталығының қабырғасында орналасуы деп атауға болады - және ондағы трафик үлкен, ал жалдау ақысы көбінесе қолайлы, ең бастысы - ұйымдастыра білу жақсы байланыс жүйесі.
2-қадам
Толыққанды ақ туристік фирма болу үшін қажетті құжаттарды толтырыңыз. Мұндай фирмалардың қызметін лицензиялаудың күші жойылды, сондықтан кез-келген ұйымдастырушылық-құқықтық нысанды (тіпті жеке кәсіпкерлік қолайлы) таңдап, қажетті құжаттар пакетін ұсыну жеткілікті болады. Тіркеу процесінде компанияңыздың қандай қызмет түрлерімен айналысатындығын анықтап, құрылтай құжаттарында дұрыс көрсету маңызды.
3-қадам
Өзіңіздің агенттікке белгілі тур сату менеджерін шақырыңыз (егер сіздің өткен күніңіз туризммен байланысты болса, онда сіз ондай адамдарды білетін шығарсыз). Жас туристік компанияда әдетте екі менеджер жұмыс істейді, егер директор өзі осы салада өзін жеткілікті дәрежеде сезінбесе, жалданады. Опцион жалданған менеджердің өзімен бірге қызметкерлерді ертіп келетіндігі де жоққа шығарылмайды, кез-келген жағдайда оған осы опциямен персонал жинағаны жөн болар еді.
4-қадам
Маркетингтік тұжырымдаманы жасаңыз, ол туристік агенттікке ұқсас ондағанның арасында адасып кетпеуге және клиенттерге тартымды болып көрінуге мүмкіндік береді. Ең алдымен, сіз өзіңіздің компанияңыздың қызметтерін мақсатты аудиторияның кейбір бөлігіне эксклюзивті ететін белгілі бір ерекшелігін табуыңыз керек. Ең айқын тәсілі - басқа туристік қызмет провайдерлерінде негізінен қол жетімді емес турларды ұсыну. Өзіңіздің «талғамыңызды» тапқаннан кейін, сіз оны жарнаманың барлық құралдарында, жарнамалық акцияларға дейін жеңуіңіз керек.
