Бөлшек дүкен ашқыңыз келсе, нарықты зерттеуден бастаңыз. Нарық жағдайын зерттеу және тұтынушылардың талғамына талдау жүргізу. Бірін екіншісімен салыстыра отырып, қандай өнімдерге сұраныс көп екенін, ал қай тауарларға тапшылық бар екенін анықтауға болады.
Бұл қажетті
Бизнес-жоспар, маркетинг жоспары, ассортимент тізімі, үй-жай, сауда жабдықтары, персонал
Нұсқаулық
1-қадам
Бизнес-жоспар құрыңыз. Маркетингтік зерттеулер жүргізілгеннен кейін, бұл бірінші кезекте жасалуы керек. Инвестициялар және қаржы бөлімдерін қосуды ұмытпаңыз. Басқа нәрселермен қатар, бұл бөлімдерде тұрақты және өзгермелі шығындарды бөлек көрсету, маржаны жариялау, сондай-ақ күтілетін пайданы көрсету қажет. Егер сіз қандай да бір ақпаратты жіберіп алсаңыз, онда сіздің бизнесіңіздің қайтарымды болатындығын түсіне алмайсыз.
2-қадам
Маркетинг жоспарын жасаңыз. Бұл бизнесті ілгерілетуге, сатып алушылар мен орташа чекті арттыратын акцияларды тартуға бағытталған шаралар тізімі ретінде түсініледі. Бөлшек дүкен пайдалы болуы үшін маркетинг жоспарына жауапкершілікпен қарау керек. Ең дұрысы, ол жарнама және PR сияқты бөлімдерден тұруы керек.
3-қадам
Қажетті шарттарға сай келетін бөлмені таңдай бастаңыз. Оларға мыналар кіруі мүмкін: орын, жалпы алаң, қосалқы бөлмелердің болуы (бұл әсіресе азық-түлік дүкендері үшін маңызды), электр қуатының жеткілікті мөлшері, қажетті жабдықты орналастыру мүмкіндігі және т.б.
4-қадам
Бақылау органдарынан - Роспотребнадзордан және Өрт инспекциясынан рұқсат алыңыз. Бұл бірінші рет жұмыс істемеуі мүмкін. Бұл жағдайда барлық кемшіліктерді ескеріп, жойып, олардың өкілдерін қайта шақырыңыз. Қадағалау органдарының рұқсатынсыз сіз бақылау-касса машинасын тіркей алмайсыз, сондай-ақ алкогольдік лицензия ала алмайсыз (тағы да, егер біз азық-түлік дүкені туралы айтатын болсақ).
5-қадам
Қызметкерлерді жалдау. Сату көлеміне байланысты сізде байланыс аймағы (сатушылар, кеңесшілер, кассирлер), техникалық қызмет көрсету (жүк тиегіштер, тазалаушылар) және менеджмент (менеджер, тауар маманы, әкімші) қызметкерлері болуы керек. Штат кестесін құрған кезде жұмыс кестесін беріңіз. Әдетте, басқару персоналы аптасына 5 күн, екі демалыста жұмыс істейді. Ерекшеліктер - тауар сарапшылары. Олар, басқа жұмысшылар сияқты, ауысыммен жұмыс істейді.
6-қадам
Сауда-технологиялық жабдықты, сондай-ақ бақылау-касса машиналарын сатып алыңыз. Соңғысы тіркелуі керек. Заманауи бөлшек сауда дүкендерінде таптырмайтын автоматтандыру жүйесін қарастырайық.
7-қадам
Өнімге тапсырыс беріңіз. Кәсіптің ерекшеліктеріне байланысты өнімнің әр түріне бір жеткізуші емес, кем дегенде екеуі болғаны дұрыс. Егер олардың біреуі қоймадан шығып кетсе, сіздің сөрелеріңіз бос болмайды.
