Ұйымның жарғысын қалай құруға болады

Мазмұны:

Ұйымның жарғысын қалай құруға болады
Ұйымның жарғысын қалай құруға болады

Бейне: Ұйымның жарғысын қалай құруға болады

Бейне: Ұйымның жарғысын қалай құруға болады
Бейне: I-SEED: Табысты әлеуметтік кәсіпорынды қалай құруға болады 2024, Сәуір
Anonim

Жарғы - жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің ұйымдық-құқықтық нысаны бар ұйымның негізгі және жалғыз құрылтай құжаты. Жарғыны жасау кезінде құрылтайшылардың санын ескеру керек, сонымен қатар Ресей Федерациясының заңнамасындағы өзгерістерді бақылау қажет.

Ұйымның жарғысын қалай құруға болады
Ұйымның жарғысын қалай құруға болады

Бұл қажетті

  • - серіктестік құрылтайшыларының құжаттары;
  • - Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасы;
  • - қалам.

Нұсқаулық

1-қадам

Кәсіпорынның толық, қысқартылған атауын, сондай-ақ қажет болған жағдайда шет тілінде және Ресей Федерациясы халықтарының тілінде көрсетіңіз.

2-қадам

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің мекен-жайын енгізіңіз. Егер серіктестіктің бір құрылтайшысы болса, онда жалғыз атқарушы орган - серіктестіктің бас директорының тұрғылықты жерінің мекен-жайын көрсетуге рұқсат етіледі. Егер ұйымда бірнеше құрылтайшылар болса, онда сіз компанияның орналасқан мекен-жайын жазғаныңыз жөн.

3-қадам

Ұйымды басқаратын адамның атын жазыңыз. Бұл әдетте ұйымның директоры, оны жалғыз атқарушы орган деп атау керек. Компания басшысының өкілеттік мерзімін көрсетіңіз. Егер компанияның бір құрылтайшысы болса, онда 5 жыл немесе белгісіз мерзімге, екі немесе одан да көп - үш, бес жыл немесе мерзімсіз жазған жөн.

4-қадам

Қоғам құрылтайшысының (құқықтарының) құқықтары мен міндеттерін атап өтіңіз. Кәсіпорын қызметінен түскен пайданы бөлу тәртібін белгілеңіз. Ұйым құжаттарының қалай сақталатынын жазыңыз.

5-қадам

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің мақсаттары мен қызметтерін көрсетіңіз. Ұйымыңыздың қызметі тек Жарғыда көрсетілген түрлермен шектелмейді деп жазған жөн. Сіздің компанияңыз Ресей Федерациясының заңнамасында тыйым салынбаған кез келген қызмет түрімен айналыса алады.

6-қадам

Жарғылық капиталдың мөлшерін анықтаңыз. Оны Қоғамның құрылтайшыларына төлеу тәртібін белгілеңіз, сонымен қатар оны толтыруға болатын қаражат түрлерін жазыңыз (ақшалай қаражат, мүлік және т.б.).

7-қадам

Қоғам мүшесіне тегін қол жетімділікті қамтамасыз ету немесе оған тыйым салу. Зейнеткерлікке шыққан құрылтайшыға үлесті төлеу тәртібі мен мерзімдерін, сондай-ақ оның бағасын (таза актив құны, номиналды құны және т.б.) жазыңыз. Басымдық құқықты белгілеу ұсынылады, оның мәні қатысушылардың біреуінің үлесін сату кезінде басым құқық екінші құрылтайшыға беріледі. Сондай-ақ шығатын қатысушының үлесін мұрагерлік бойынша беру мүмкіндігіне жазыңыз немесе оған тыйым салыңыз.

Ұсынылған: