Жарнама агенттігін таңдау - бұл сіздің маркетингтік науқаныңызға тұтастай әсер ететіні сөзсіз. Қызметкерлерді таңдаған кезде оған дәл осылай жақындаңыз. Ұмытпаңыз, сіз бір организм сияқты жұмыс жасауыңыз керек. Тек осы жағдайда сіз өзара түсіністікке және, тиісінше, күтілетін нәтижеге қол жеткізесіз.
Нұсқаулық
1-қадам
Жарнамалық серіктесті дұрыс таңдау үшін сізге нақты не үшін қажет екенін нақты түсінуіңіз керек. Сіз оған қандай функцияларды бергіңіз келеді және оның әрекеттерінен қандай нәтиже алғыңыз келеді. Тапсырыс бергіңіз келетін қызметтердің тізімін жасаңыз.
2-қадам
Алынған қызметтер тізімі негізінде іздеуге өтіңіз. Жеке байланыстарыңыз бен таныстарыңызды пайдаланыңыз, журналдар мен газеттерді қараңыз, Интернетке қосылыңыз. Есіңізде болсын, ең жақсы таңдау қазірдің өзінде сіздің достарыңызға немесе таныстарыңызға жарнама қызметтерін ұсынған компаниялар болып табылады.
3-қадам
Бірнеше үміткер табылғаннан кейін, жеке танысуды бастаңыз. Байланыс орнатыңыз. Ең дұрысы, кеңсеге барып, компанияның жағдайын, жалпы көрінісі мен көрген нәрседен алған әсерін жеке бағалаңыз. Егер бұл мүмкін болмаса, сіз тапқан барлық агенттіктерге қоңырау шалып, олардың қызметтері мен бағаларын нақтылап, талқылауыңыз керек.
4-қадам
Әр үміткерден сіздің міндеттеріңіздің шешімін көрсете алатын қысқа ақылды шығарылым жасауға шақырыңыз. Стандартты емес жолмен есептер шығарылған және шешілген жұмыстарға назар аударыңыз.
5-қадам
Таңдалған агенттік туралы мүмкіндігінше көбірек ақпарат жинаңыз. Сіз жұмыс істейтін мамандардың аяқталған жарнамалық кампанияларын тексеріңіз.
6-қадам
Жарнама менеджеріңізден компанияңыздың мақсаттары мен міндеттерін өз сөзіңізбен түсіндіріп беруін сұраңыз. Сарапшылар сіз қандай мақсаттарға жетіп жатқаныңызды және қандай нәтижеге қол жеткізгіңіз келетінін нақты түсінуі керек.
7-қадам
Көрсетілетін қызметтердің деңгейін дәл бағалау үшін шағын сынақ тапсырысын жасаңыз. Тапсырыстарға қызмет көрсету жылдамдығы, өнімді енгізу мен жылжытудың тиімділігі сияқты мәселелерге назар аударыңыз.
8-қадам
Өзіңіздің интуицияңызға сеніңіз. Егер сіз істеп жатқан жұмысыңыз туралы бірдеңе шатастыратын болса немесе сіз өзіңіз күткендей қайтарымды сезінбейтін болсаңыз, менеджерді ауыстыруды немесе жарнама агенттігін ауыстыруды сұраңыз.
