Жұмыс уақытының балансын қалай есептеуге болады

Мазмұны:

Жұмыс уақытының балансын қалай есептеуге болады
Жұмыс уақытының балансын қалай есептеуге болады

Бейне: Жұмыс уақытының балансын қалай есептеуге болады

Бейне: Жұмыс уақытының балансын қалай есептеуге болады
Бейне: Рамиль Мухоряпов: о Choco-мафии, деньгах, экосистеме и что спросить у Джеффа Безоса 2024, Наурыз
Anonim

Жұмыс уақытының тепе-теңдігі - бұл кәсіпорын жұмысын жоспарлауда көрсетілген көрсеткіштер жүйесі. Бұл көрсеткіштер жұмысшылардың жұмыс уақытының ресурстарын, оларды шығындар мен пайдалану тұрғысынан бөлуді сипаттай алады. Баланстың есебі уақытты тиімді пайдалану барысында жұмысшылардың еңбек өнімділігін арттыру факторларын анықтау үшін жүзеге асырылады.

Жұмыс уақытының балансын қалай есептеуге болады
Жұмыс уақытының балансын қалай есептеуге болады

Нұсқаулық

1-қадам

Жұмыс уақытының жоспарлы балансын қалыптастырыңыз. Онда жұмыс уақытының көлемін өзгерту мүмкіндігін бағалауды жүргізіңіз. Бұл кезде қызметкерлердің жұмысқа шықпаған күндерінің өзгеруін (дәлелді себептермен) және жұмыс уақытының әртүрлі ысыраптарының болжамды төмендеуін ескеру қажет.

2-қадам

Жұмыс уақыты туралы нақты (есеп беру) есепті толтырыңыз. Жұмыс уақытының осы балансының көрсеткіштерін талдаңыз. Бұл нақты пайдаланылған жұмыс уақытының жоспарланған көрсеткіштерден ауытқу себептерін анықтауға мүмкіндік береді. Жүргізілген талдаудың көмегімен сіз келешекте кемшіліктерді жоюға және оң тәжірибені қолдануға бағытталған қажетті шараларды жасай аласыз.

3-қадам

Орташа жұмысшыға шаққандағы жұмыс уақытының балансын есептеңіз. Сонымен бірге, жұмыс уақытын 3 іргелі топта жинақталған шығындардың барлық түрлеріне бөлуге тырысыңыз. Олардың біріншісі мақсатты түрде пайдаланылған пайдалы жұмыс уақытын сипаттайтын шығындарды қамтуы керек.

4-қадам

Екінші шығындар тобын есептеңіз. Ол компанияның өндірістік қызметінде қандай да бір дәлелді себептермен пайдаланылмаған жұмыс уақытының көлемінен тұрады (мысалы, каникул: оқуға, жүктілікке, босануға, кезекті, қосымша, қоғамдық міндеттерді орындау кезінде). Осы шығындарды есептеу кезінде жұмыс күні ішінде болатын үзілістерді қосыңыз.

5-қадам

Үшінші топ үшін жұмыс уақыты шығындарының мәнін анықтаңыз. Оған жұмыс уақытының барлық басқа шығындары кіреді (жұмысқа келмеу, менеджердің рұқсатымен жұмысқа келмеу, ауысымдағы тоқтап қалу).

6-қадам

Стандартты шығындарды есептеңіз. Әдетте, оларды уақыт стандарттарынан немесе сіздің ең жақсы қызметкеріңіздің жұмыс күнінің нәтижелерінен алуға болады. Мұндай деректер болмаған жағдайда, нақты шығындардан жойылған шығындар мен жұмыс уақытының қисынсыз шығындарының құнын алып тастаңыз.

Ұсынылған: