Есепке алу екі жақтың төлем мерзімі келген қарсы ақшалай талаптары болған жағдайда мүмкін болады. Мұндай талаптарды тараптар мойындауға және даусыз болуға тиіс. Офсет ұйымдар мен кәсіпкерлер арасындағы қатынастарда кең таралған. Жеке адамдар үшін бірқатар шектеулер бар, мысалы, алименттерді, денсаулыққа келтірілген зиян үшін өтемақы төлемдерін есепке жатқызуға жол берілмейді. Есептеу үшін:
Нұсқаулық
1-қадам
Барлық міндеттемелер бойынша өзара есеп айырысуды салыстыру жүргізіңіз (әр түрлі келісімдер бойынша жеке салыстыру актілерін жасау орынды), әрқайсысы үшін соңғы балансты көрсетіңіз. Бұл қандай келісімшарттар бойынша және қандай бөлімде қатынастардың тоқтатылғанын анықтау үшін қажет.
2-қадам
Салыстыру актілерінің түпнұсқаларын контрагентпен алмастырыңыз. Актілерге ұйымдардың мөрімен куәландырылған тараптардың уәкілетті өкілдері (менеджер, бас бухгалтер) қол қоюы керек.
3-қадам
Басқа тарапқа есепке жатқызу туралы біржақты хабарлама жіберіңіз (оның келісімі қажет емес). Егер өзара міндеттемелердің сомалары бірдей болмаса, есепке жатқызу аз сомаға жүзеге асырылады.
4-қадам
Қиын жағдайларда қарсы талаптарды есепке алуды тіркеу арқылы өзара міндеттемелерді орындауды аяқтау туралы келісім жасаңыз. Келісім нысанын ATP Consultant Plus-тен көруге болады.
5-қадам
Процедураны аяқтау үшін бухгалтерлік жазбаларды толтырыңыз. Есепке алынғаннан кейін міндеттемелер тоқтатылды деп саналады.
