Қызметкердің жеке шоты жалақы туралы ақпаратты көрсету үшін қолданылады және бірыңғай Т-54 формасына ие. Ол кәсіпорында қолданыстағы мәліметтер негізінде толтырылады: жұмыс нәтижесін, жұмыс уақыты мен жұмыс уақытын есепке алуға арналған алғашқы құжаттама. Жеке кабинетке тек бухгалтерия қызметкері ғана мәліметтер енгізе алады.
Бұл қажетті
Т-54 түріндегі форма
Нұсқаулық
1-қадам
Т-54-нің жоғарғы жағындағы белгі кәсіпорынның және құрылымдық бөлімшенің атауын құрайды. Жеке шот нөмірін енгізіп, ол толтырылған есеп айырысу кезеңін көрсетіңіз. Осыдан кейін осы қызметкер жататын персонал санатын белгілеу қажет. Бұл баған тек егер компанияда штаттық кестеге сәйкес осындай бөлім болған жағдайда ғана толтырылуы керек.
2-қадам
Жеке кабинет толтырылатын қызметкердің тегі, аты, әкесінің аты және персоналдың нөмірі көрсетіледі. Қызметкер туралы негізгі ақпаратты толтырыңыз: сәйкестендіру коды, сақтандыру куәлігінің нөмірі, балалар саны, отбасылық жағдайы, тұрғылықты жері, туған күні мен жұмыс орны. Жұмыстан шығарылғаннан кейін тиісті күні де осы жерде мөрмен куәландырылады.
3-қадам
Жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату және еңбекақы төлеу туралы негізгі ақпарат үшін кестені толтырыңыз. 1 және 2-бағандарда осы іс-шараларға тапсырыс берудің күні мен нөмірін көрсетіңіз, құрылымдық бөлімшені (3-баған) қызметкер жұмысқа жіберілетін жерді, атқаратын лауазымын (4-баған), еңбек жағдайларын (5-баған) белгілеңіз. 6-бағанда штат кестесіне сәйкес тарифтік ставканы көрсетіңіз. Бұл кестеде қосымша ақылар мен қосымша ақылардың мөлшері де көрсетілген.
4-қадам
Қызметкердің демалысы туралы ақпаратты ондағы бұйрықтың нөмірі мен күнін, мерзімі мен күнтізбелік күндерін көрсете отырып, 9-16 бағандарда көрсетіңіз. 17-21-бағандарда қызметкердің жалақысына есептелген аударымдар мен жарналардың сомалары көрсетілуі керек. Егер өнерге сәйкес болса. 218 Ресей Федерациясының Салық кодексі, қызметкер салықтық жеңілдіктерге құқылы, содан кейін олардың мөлшері 22-бағанда көрсетіледі.
5-қадам
Қызметкерге жалақы туралы деректерді 23-49 жолдарға енгізіңіз. 23-28-бағандарда есептеу жүргізілген ай, жұмыс істеген күндер мен сағаттар туралы ақпарат көрсетіледі. Одан кейін жалақы қорынан жиналған қаражат мөлшері, сондай-ақ алынған кіріс пен жеңілдіктер қосылады. Бұл бағандарда дивидендтің мөлшері де көрсетіледі.
6-қадам
Сонымен қатар, сіз осы төлемдерді кодтау кезінде абай болуыңыз керек, өйткені қызметкер салықтық жеңілдіктерді тек 13% мөлшерлемемен есептелген кірістер бойынша ала алады. 38-45-бағандарда есепті кезеңдегі шегерімдердің сомалары есептеледі. Егер қарыз болса, онда ол 47 және 48-бағандарда көрсетіледі. Осыдан кейін жалпы төленетін соманы есептеп, 49-бағанда көрсетіңіз.
