Желілік бизнеске шақыру мүмкіндігі осы қызмет түріндегі сәттіліктің кепілі болып табылады. Сізбен қанша адам ынтымақтасқысы келетіні компания туралы қалай айтуыңызға байланысты.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен өзіңіз білетін адамдарды шақыра бастаңыз. Сіз олармен сөйлесу оңайырақ болады және сіз басқа адамдарды бизнеске шақыру дағдыларын үйретесіз. Алғашқы кездесулеріңізге өз тәлімгеріңізді ертіп келіңіз. Ол сізге компанияда жұмыс істеу мүмкіндіктерін егжей-тегжейлі түсіндіруге көмектеседі, сонымен қатар қарсылықтарды жеңуге үйретеді.
2-қадам
Сіз білетіндердің барлығының тізімін жазыңыз. Бұл сіз сөйлесетін адамдар ғана емес, сонымен бірге сіз жұмыс кезінде, сол микроавтобусқа отырғанда және т.б. кездесулерде болуы мүмкін. Егер сіз білсеңіз, есімдердің қасына телефон нөмірін қосыңыз. Содан кейін қоңырау шалуды бастаңыз. Ақпарат ашық кезде болуы мүмкін, егер сіз дереу желілік компанияда кездесіп, ынтымақтастық туралы сөйлескіңіз келетінін айтсаңыз немесе жабық болғанда, сіз тек досыңызбен қызыққан кезде, бірақ кездесу барысында не талқыланатынын айтпаңыз.
3-қадам
Адамның сізге қаншалықты жақын екендігіне байланысты, сөйлесуге арналған тіркестер әр түрлі болуы мүмкін. Мысалы, сіз үшін жұмыс туралы кеңес алу үшін кездесуді ұсыныңыз, немесе егер адам қаржылық қиындықтарға тап болса, оларға сізге қызықты ұсыныс бар екенін айтыңыз. Сіз өзіңіздің досыңызды шай ішуге шақыра аласыз, бірақ онымен бірдеңе талқылағыңыз келетінін алдын-ала ескерткен болсаңыз.
4-қадам
Кездесу барысында компания туралы, оны не үшін таңдағаныңыз және бизнес құру принциптері туралы айтып беріңіз. Өзіңізге сенімді сөйлеп, күлімсіреңіз. Негізсіз болмаңыз. Егер сіз әлдеқашан жетістікке жеткен болсаңыз, сіздің табыстарыңыздың басып шығарылуын көрсетіңіз. Бейнелер, фильмдер, кітаптар - бәрі сізге осы компанияда жұмыс істеуге шабыттандыруға көмектеседі. Кездесу соңында әңгімелесушінің әлі де сұрақтары бар-жоғын біліп, оның осы жұмыс туралы пікірін тыңдаңыз. Адамды бірден шешім қабылдауға асықпаңыз.
5-қадам
Келесі кездесу 24-48 сағат ішінде ұсынылады. Осы уақытта адам жақсы алынған ақпаратты ойластырады, мүмкін сұрақтар туындауы мүмкін. Екінші кездесу кезінде ақпараттың жақсы сіңуі үшін жұмыстың негізгі принциптерін досыңызға қайталаңыз.
6-қадам
Таныстарыңыздың барлығы сіздің компанияңызға қосылғысы келмейтініне дайын болыңыз. Сіз олардың тұрақты тұтынушылары болатындығымен келісе аласыз және сіз оларға өнімдерді жеңілдікпен сатасыз. Сіз білетіндерден басқа, жұбайыңыздан немесе ата-анаңыздан олардың жақындары мен достарының тізімдерін жазуды сұраңыз.
7-қадам
Сіз өзіңіздің таныстарыңызбен жұмыс істеп, құрылымды құруда біраз сәттілікке қол жеткізген бойда, желілік бизнестің презентацияларын өткізу тәжірибеңіз болса, сіз «суық нарықта», яғни бейтаныс адамдармен жұмыс істей аласыз. жұмыс ұсынысымен газет парақшаларын, жарнамаларды пайдалануға болады. Ақпарат компаниямен бірге ашық немесе жабық болуы мүмкін, тек сізбен кездесуде адам жұмыс принциптері туралы біледі. Немесе емханада, шаштаразда, балалар алаңында және т.б. жаңа таныстар жасаңыз.
8-қадам
Кейбіреулер желілік компанияларға сенімсіздік білдіріп, ақпарат тыңдаудан жиі бас тартады. Біріншіден, бұл адамның алдымен желілік маркетингке тап болуымен және бір кездері достарынан қаржылық пирамидалар туралы жағымсыз жауаптар естуімен байланысты болуы мүмкін. Екіншіден, сіздің сұхбаттасушыңыз алаяқтардың құрбаны болып, компанияға кіріп, көп ақша салып, нәтижесінде ештеңе қалмауы мүмкін, сіздің міндетіңіз негативті жою. Пирамида схемалары бар екенімен келісіңіз, бірақ сіз оларды желілік компаниялардан ажырата білуіңіз керек. Сұхбаттасушыңызбен дауласпаңыз. Бұл сізді одан әрі ашуландырады және сізді тыңдағыңыз келмейді. Жеке тәжірибеңізді пайдаланыңыз. Бұл компанияға не үшін келгеніңізді, оның қандай артықшылықтары бар екенін айтыңыз. Кейбір ірі желілік компанияларда алғашқы жарна жоқ. Мұны атап өтіңіз. Сұхбаттасушы сіздің компанияңыз туралы ақпаратқа ие болады және оның заңды екенін біледі. Мүмкін келесі жолы ол алаяқтарды адал фирмадан ажырата алады.
