Жұмыссыздық бойынша жәрдемақы жұмыстан босатылған азаматтарға төленеді және олардың орташа айлық жалақысына қарай белгіленеді. Еңбек министрлігі жыл сайын жәрдемақының минималды және максималды мөлшерін қайта қарайды.
Төлемдер алу үшін екі шартты бір уақытта орындау қажет:
- жұмыссыздар Жұмыспен қамту қызметінде тіркелуі керек;
- ол кем дегенде 26 апта жәрдемақы алғанға дейін жұмыс істеуі керек.
Жәрдемақы мөлшерін есептеу ережелері соңғы жылдары өзгерген жоқ. Төлеуге тиісті төлемдердің мөлшерін анықтау үшін соңғы үш айдағы орташа айлық жалақыны 75% көбейту керек. Жұмыссыздар бұл соманы жұмыстан шығарылғаннан кейінгі алғашқы үш айда алады, ал келесі 4 айда орташа табыстың 60%, болашақта тек 45% алады. Төлемдерді қабылдаудың максималды мерзімі - 24 ай. (жалпы жағдайда - бір жылға дейін).
Алайда төлемдердің мөлшері шексіз үлкен бола алмайды, оның шегін Еңбек министрлігі анықтайды. Сондай-ақ, ол кірістерге қарамастан төлемдер үшін ең төменгі шекті мөлшерді белгілейді.
2015 жылғы желтоқсанда 2016 жылғы жұмыссыздық бойынша төлем өзгеріссіз қалатыны белгілі болды. Оның минималды мәні тек 850 рубльді құрайды, ал максимум - 4900 рубль. Бұл стандарттар 2009 жылы бекітілген (2008 жылы олар тиісінше 781 және 3124 рубль болған). Содан бері жәрдемақының мөлшері үкіметте оны көбейту туралы қанша айтылғанымен, өзгерген жоқ.
Осылайша, жұмыссыздар үшін ең жоғары жәрдемақы орташа Ресейдің күнкөріс минимумынан екі есеге аз (ол 2015 жылы 9662 рубльді құрады). Еңбек министрлігі егер 2016 жылға қаржыландыру мөлшері рұқсат етсе (40 миллиард рубль), егер олар 2016 жылы жәрдемақы мөлшерін көбейте алатынын мәлімдеді. Ең төменгі шекті жою және төлем мерзімін қысқарту арқылы жұмыссыздарға жәрдемақыны көбейту мүмкіндігі талқылануда.
Ресейдің кейбір аймақтарында жұмыссыздарға төлемдер мөлшерін көбейтетін аймақтық коэффициенттер енгізілгенін атап өткен жөн (мысалы, солтүстік жәрдемақылар).
