жылғы жүктілікке және босануға байланысты төлемдердің ең төменгі мөлшері

жылғы жүктілікке және босануға байланысты төлемдердің ең төменгі мөлшері
жылғы жүктілікке және босануға байланысты төлемдердің ең төменгі мөлшері

Бейне: жылғы жүктілікке және босануға байланысты төлемдердің ең төменгі мөлшері

Бейне: жылғы жүктілікке және босануға байланысты төлемдердің ең төменгі мөлшері
Бейне: Елімізде әйелдердің жүктілігіне және босануына байланысты төлемдерді рәсімдеу жеңілдетілді 2024, Сәуір
Anonim

Жүктілік және босануға байланысты төлемдер әйелдің орташа табысы негізінде жеке негізде есептеледі. Алайда, декреттік демалыстың минималды мөлшері бар, ол мемлекет төлемдер алғанына қарамастан төлеуге кепілдік береді.

Минималды босану 2016 ж
Минималды босану 2016 ж

Аналарға арналған жалақының ең төменгі мөлшері ағымдағы жылы ең төменгі жалақы мөлшеріне байланысты есептеледі. Жүктіліктің минималды мөлшерінде жүктіліктің келесі санаттары үшін рұқсат етіледі:

  • соңғы орында алты айдан аз жұмыс өтілі бар әйелдер;
  • орташа тәуліктік табысы мемлекет кепілдік берген ең төменгі мөлшерден аз әйелдер;
  • Жеке кәсіпкер өз еркімен ӘҚҚ-да сақтандырылған.

Жұмыссыз әйелдерге, тіпті ең төменгі мөлшерде де, декреттік демалыс алуға құқығы жоқ екенін есте ұстаған жөн. Кәсіпорында жұмыстан шығарылған әйелдер, студенттер және кәсіпкерлік қызметті тоқтатқандар әр түрлі ережелер бойынша босануды алады - шамамен 500 рубль мөлшерінде. ай сайын. Сондықтан, барлық жүкті әйелдер кепілдендірілген минималды төлемдерді ала алмайды.

Минималды төлем мөлшері жыл сайын қайта қаралады. Бұл жәрдемақыны есептеудің негізі болып табылатын ең төменгі жалақыны индекстеуге байланысты.

2016 жылға ең төменгі жалақы айына 6204 рубль мөлшерінде белгіленді. Оның негізінде орташа күндік табыстың минималды мөлшері анықталады. 2016 жылы ол (6204 * 24) / 730 формуласы бойынша есептеледі және 203, 97 рубльді құрайды.

Тиісінше, босану минималды мөлшерде 28 555, 4 рубль деңгейінде болады. (203, 97 * 140 ауру күні). Егер әйелде босану күрделі болса, онда босану 31819, 3 рубльге дейін артады. (203, 97 * 156), көп жүктілік жағдайында - 39570 дейін, 2 б. (203, 97 * 194). Егер әйел толық емес жұмыс күнімен жұмыс жасаса, онда ол аналық төлемдерді жартысында алады: 14277, 7 рубль.

Мысалы, әйел тек 2015 жылы жұмысқа орналасты және оның барлық кезеңдегі табысы 126 мың рубльді құрады. Тиісінше, орташа күндік табыс 172,6 рубльді құрайды (126,000 / 730). Шынында да, ережелерге сәйкес, егер ол еңбек өтілі аз болса да, 730 күнге ғана анықталады. Алынған мән 203,97 рубль мөлшерінде 2016 жылға арналған мемлекет белгілеген ең төменгі деңгейден аз. Тиісінше, ол босануды минималды мөлшерде алады - 28 555, 4 рубль.

Ұсынылған: