2016 жылы босануға байланысты төлемдер әйелдің алдыңғы екі жылдағы орташа табысы негізінде есептеле береді. 2016 жылдан бастап жаңа лимиттер есептеулерге қатысады.
Жүктілік және босану демалысы тек жұмыс істейтін әйелдерге (және ФСҚ сақтандырған кәсіпкерлерге) беріледі. Аналық төлемдер әйелге жүктілік кезінде және босанғаннан кейін еңбекке қабілеттілігін уақытша жоғалтуына байланысты орташа табысының орнын толтыруға арналған. Әйелдің табысы декреттік демалысқа шыққанға дейін соңғы 2 жыл ішінде есептеледі. Тиісінше, 2016 жылы жүкті әйелдің 2014-2015 жылдардағы жалпы табысы есепке алынады.
Жүктілік және босану демалысы қалыпты жүктілік жағдайында 140 күн мерзімге беріледі, асқынған босану кезінде ол 156 күнге, егіздер (үшемдер) туылған жағдайда - 194 күнге дейін ұзартылады.
Аналық төлемдердің максималды мөлшері заңмен белгіленеді. Олар FSS-ке аударымдар жасалатын шекті кірісті ескере отырып анықталады. Дәл осы қор Ресейде жәрдемақы төлеуге жауапты. Жұмыс берушілер ай сайын жұмыскерлердің жалақысынан 2,9% мөлшерінде оның кірісі максималды табысқа жеткенге дейін FSS-ке жарналар аударады. Соңғысы жыл сайын жоғары қарай қайта қаралады.
2016 жылға арналған декреттік демалысты есептеу кезінде ескерілетін максималды табыс 624 мың рубльді құрайды. 2014 жылға және 670 мың рубль. 2015 жылға арналған. Бұл шектеулер, егер қызметкер 2016 жылдың 1 қаңтары мен 31 желтоқсан аралығында демалысқа өтініш берген болса, қолданылады.
Ең жоғары кіріске сүйене отырып, орташа тәуліктік орташа мәні 1772,6 рубльді құрайды. Ол (670000 + 624000) / 730 формуласы бойынша есептеледі. Тиісінше, 2016 жылы жүктілікке және босануға арналған ең жоғарғы жәрдемақы - 248 146 рубль. (1772, 6 * 140). Босанудың асқынуымен бұл көрсеткіш 276 525,6 рубльге дейін өседі, егіз туылғанда - 343 884, 4 рубль.
