Мемлекеттік қорғаудың құралы ретінде Ресей заңнамасы федералды қазына есебінен халықтың жекелеген топтарына жәрдемақы төлеуді көздейді. Бұл жеңілдіктерге бала туылған кездегі бір реттік төлем кіреді.
Бұл қажетті
Жәрдемақы тағайындау және төлеу үшін кейбір құжаттарды жинау қажет
Нұсқаулық
1-қадам
Балалары бар азаматтарға мемлекеттік жәрдемақыларды тағайындау және төлеу тәртібі мен шарттары Ресейдің Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2009 жылғы 23 желтоқсандағы No 1012н бұйрығымен (бұдан әрі - Рәсім) айқындалады. Егер сіз жеңілдіктерге үміт артып отырсаңыз, онда бірінші кезекте сіздің жарамды екендігіңізді анықтау керек. Ата-анасының біреуі (әкесі немесе шешесі) немесе оны алмастыратын адам бала туылған кезде бір реттік төлем алуға құқылы (бұдан әрі - жәрдемақы). Бұл адамдар оның аумағында тұратын Ресей Федерациясының азаматтары бола алады; келісімшарт бойынша әскери қызметтен өту, ішкі істер бөлімінде қызмет ету және т.б. шет мемлекеттер аумағында немесе Ресейде тұрақты немесе уақытша тұратын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар, сондай-ақ босқындар. Әр балаға бір реттік жәрдемақы тағайындалады және төленеді, тіпті егіздер, үшемдер және т.б. Жәрдемақы алу үшін жеке өтініш білдірудің қажеті жоқ, мұны сенімді адамдар да жасай алады.
2-қадам
Өтініш беру кезінде:
- өтініш берілетін ұйымның атауы - еңбек шарты бойынша жұмыс істейтіндер үшін жұмыс беруші немесе Ресей Федерациясының әлеуметтік сақтандыру қорының аумақтық органы (РФ ФСС) - жұмыссыздар мен студенттерге;
- жеке басын куәландыратын құжатқа сәйкес қысқартуларсыз толық аты-жөні, сондай-ақ мемлекеттік жәрдемақы алуға құқығы бар адамның мәртебесі (анасы, әкесі, оларды алмастыратын адам);
- жеке басын куәландыратын құжат туралы ақпарат;
- тұрғылықты жері, тұратын жері туралы ақпарат;
- нақты тұрғылықты жері туралы ақпарат;
- жәрдемақы түрі - баланың туылуына мемлекеттік жәрдемақы;
- жәрдемақы алу тәсілі: пошта арқылы немесе жеке кабинетке аудару арқылы, өтініш жазылған күні қол қойылады.
Бала туғанда жәрдемақы төлеу туралы өтінішке келесі құжаттар қоса тіркелуі керек:
- тіркеуші орган берген баланың (балалардың) туу туралы куәлігі, ал баланың туылуы немесе шет мемлекеттің аумағында тіркеуі кезінде - баланың тууын куәландыратын құжат құзыретті орган берген шет мемлекет:
- екінші ата-анасының жұмыс орнынан жәрдемақы тағайындалмағандығы туралы анықтама немесе еңбек кітапшасынан, әскери билетінен немесе соңғы жұмыс (қызмет, оқу) орны туралы басқа құжаттан, егер екінші ата-анасы болмаса жұмыс;
- тізімі Процедураның 4-бөлімімен белгіленген басқа құжаттар.
3-қадам
Жеңілдікті тағайындайтын ұйымның өтінішті қабылдауы түбіртек-хабарламамен расталады.
Пошта арқылы жіберілген өтінімді, егер ұйым оған қажетті барлық құжаттарды қоса бермеген болса немесе болмаса, алынған (тіркелген) күннен бастап 5 күн ішінде қайтаруға болады. Қайтару себептері жойылғаннан кейін өтініш қайта жіберіледі.
4-қадам
Егер ата-аналар күндізгі уақытта жұмыс істемесе немесе оқымаса, олар тұрғылықты жері бойынша жәрдемақы алады. Бұл жағдайда жәрдемақы барлық қажетті құжаттармен бірге өтініш түскен (тіркелген) күннен бастап 10 күннен кешіктірілмей төленеді. Егер ерлі-зайыптылардың біреуі жұмыс жасаса, жәрдемақы ата-анасының жұмыс (қызмет) орнында төленеді). Бала туғанда жәрдемақы өтініш түскен (тіркелген) күннен бастап 10 күннен кешіктірілмей тағайындалады, ал төлемді әлеуметтік қорғау органдары алған (тіркелген) айдан кейінгі айдың 26-сынан кешіктірмей төлейді.) өтінім.
5-қадам
Жәрдемақы мөлшері жыл сайын индекстеледі және 2011 жылдың 1 қаңтарында ол 11 703,13 рубльді құрайды. Бала туылған кезде бір реттік төлемді төлеу Ресей Федерациясының FSS есебінен жүзеге асырылады.
6-қадам
Жәрдемақы төлеуді жұмыс берушінің бухгалтерлік құжаттамасында көрсете отырып, төленген төлем мөлшері Ресей Федерациясының ӘҚҚ-на есептелген сақтандыру жарналарының азаятындығын ескеру қажет. Жәрдемақыны есептеу 69 «Әлеуметтік сақтандыру және қамтамасыз ету бойынша есеп айырысу» шотының дебетінде, 69-1 «Әлеуметтік сақтандырудағы есеп айырысулар» қосалқы шотында, 70 «Қызметкерлермен жалақы бойынша есеп айырысу» шотының кредитімен корреспонденциясында көрсетіледі. жеке табыс салығы (Ресей Федерациясының Салық кодексінің 217-бабының 1-тармағы), ол уақытша еңбекке жарамсыздық жағдайында және аналық, міндетті медициналық сақтандыруға байланысты міндетті зейнетақымен қамсыздандыру, міндетті әлеуметтік сақтандыру үшін сақтандыру жарналарын төлемейді өндірістік апаттардан және кәсіптік аурулардан міндетті әлеуметтік сақтандыру ретінде.
