Жеке дүкен ашу, тіпті кішкентай болса да, өте қиын. Бірақ егер сіз процеске әдейі жақындасаңыз, онда сіз болашақта көптеген мәселелерден аулақ бола аласыз. Ең бастысы - безгекті қамшыламау және кездесетін алғашқы нұсқалар мен идеяларды ұстамау.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдын ала зерттеу жүргізіңіз. Бұрын дүкен ашуды жоспарлаған аймақты аралап шығыңыз. Қандай тауарлардың көп мөлшерде ұсынылатындығын, мүмкін, олар сөрелерде мүлдем жоқ екенін және адамдар ол үшін басқа аймаққа кететінін мұқият қарастырыңыз. Ауданда тұратын халықтың қажеттілігі мен сатып алу қабілеті қандай. Алынған деректерге сүйене отырып, не сататындығыңызды шешіңіз, яғни өз орныңызды анықтаңыз. Осы кезеңде сіз өзіңіздің дүкеніңіздің көлемі туралы ойлануға болады. Мүмкін сіз өте аз орынды сатып аласыз немесе жалдайсыз, немесе сіздің бизнесіңізге кең бөлме керек шығар. Жалға алу немесе сатып алу үшін шаршы метрдің құнын біліңіз.
2-қадам
При рассмотрении вариантов помещения под магазин не забудьте все внимательно проверить: удобны ли подъездные пути, есть ли рядом парковка для авто, каково состояние коммуникаций в здании (телефонных и интернет-линий, электро-, тепло- и охранных систем), достаточно ли подсобных помещений және т.б. Мұқият таңдалған сауда орны сіздің болашақ табыстың кепілі.
3-қадам
Бизнес-жоспар құрыңыз. Қаржы жағына ерекше назар аудару керек. Барлығын ескеру керек - нақты (жоспарланған) шығындарды анықтаудан бастап, күтпеген шығындар үшін соманы белгілеуге дейін. Сарапшылар бұл күтпеген шығындар элементін елемеу көп жағдайда бизнесті ұйымдастырудағы барлық күш-жігерді ештеңеге дейін төмендететіндігін атап көрсетеді. Жақсы бизнес-жоспар сізге бастапқы капиталдың дүкен ашуға жеткілікті ме немесе несие алуға тура келетіндігіңізді, сіздің бизнесіңіз қаншалықты тез төленетінін, алғашқы жарнама қаншаға түсетінін, сізге көрнекі түрде көрсетеді. және тағы басқа. Бизнес-жоспарда тауар жеткізушілері, олардың қызметтері, тасымалдау құны және т.б. туралы бап болуы керек.
4-қадам
Әрі қарай, салық бөліміне барыңыз. Консультанттан көмек сұраңыз (оның қызметі ақысыз болуы керек) және сауда жасауға рұқсат алу үшін қандай құжаттар дайындау керек екенін біліңіз. Қажетті формаларды алыңыз, содан кейін кеңесшінің барлық ұсыныстары мен нұсқауларын дәл және қысқа мерзімде орындауға тырысыңыз. Бұл көп жағдайда сіз құжаттар пакетін қаншалықты толтырғаныңызға және дүкендеріңіздің алғашқы күндерінде әртүрлі органдар мен бөлімдердің тексерулерінің қаншалықты жиі болатындығына байланысты. Дайын құжаттар пакетінде өртке қарсы қызмет, санитарлық-эпидемиологиялық станция және басқа да көптеген ұйымдардың оң қорытындылары болуы керек екенін ескеріңіз.
5-қадам
Дүкеніңіздің атауын мұқият ойластырыңыз. Егер сізде шығармашылық мүмкіндіктер болмаса, мамандарды атаудан көмек сұраңыз. Олардың қызметтері арзан емес, бірақ бизнес шығындарға тұрарлық, өйткені жақсы ат сіздің бизнесіңіздің тиімділігін одан әрі анықтай алады. Дүкен атауына қол қоюға рұқсат алу оңай емес екенін есте сақтаңыз. Сізден өтініш, тіркеу карточкасы, дүкеннің ашылуы туралы құжаттардың көшірмелері және жалдау шарты (нотариус куәландырған), аты-жөні (суреті) эскизі, ғимарат иесінен рұқсат, т.б. және т.б. Сабыр бол.
6-қадам
Дүкен жабдықтары мен жиһаздарына тапсырыс беріңіз. Олар келген бойда дүкеннің ішін әрлеуге, жиһаздарды орналастыруға және тауарларды төсеуге қамқорлық жасаңыз. Осы мақсаттар үшін кәсіби дизайнер мен мерчендайзерді шақырған дұрыс, өйткені өзіңіздің талғамыңызға сүйену өте қауіпті, сіз барлық нәзіктіктер мен трюктерді білмеуіңіз мүмкін, бірақ мамандар бәрін дұрыс жасайды.
7-қадам
Штат құрыңыз. Персоналды таңдауға барынша назар аударып, назар аударыңыз. Түйіндемені оқыңыз, құжаттарды тексеріңіз, сұхбат жүргізіңіз. Ой-өрісі тар, білімі төмен және салақ адамдарды арам шөптерден арылту. Болашақ қызметкерлер сіздің бизнесіңіздің келбеті екенін және барлық жағынан жағымды болуын ұмытпаңыз.
8-қадам
Жарнама науқанын ұйымдастырыңыз. Жергілікті газеттерде, радио мен теледидарда осы іс-шараға байланысты жаңа дүкеннің ашылуы мен қызықты акциялар туралы жарнамалар берілсін. Мерекелік бөлмені безендіріңіз, алғашқы клиенттерге сыйлықтар мен бонустар ұйымдастырыңыз.