Жалақы қоры - кәсіпорын жұмысшыларына еңбекақы төлеу жүзеге асырылатын ақша мөлшері. Бұл көрсеткіш өнімнің өзіндік құнына әсер етеді, яғни. кірістілік туралы. Ол негізгі және қосымша жалақыдан тұрады және жоспарланған. Жоспарлау кезінде оларға енгізілген жалақы элементтерінің құрамымен ерекшеленетін сағаттық, күндік, айлық және жылдық төлемдер есептеледі.
Нұсқаулық
1-қадам
Жылдық жалақы қорын анықтау үшін алдымен қызметкерлеріңіздің орташа жалақысын есептеңіз. Жалақы немесе жалақы санаттары әркім үшін әр түрлі болғандықтан, сәйкесінше әр түрлі жалақы оның орташа деңгейін сипаттайтын интегралдық көрсеткішті анықтайды. Ол өткен кезеңдегі (жылдағы) кәсіпорын жұмысшыларының еңбегіне ақы төлеуге жұмсалған ақша сомасын олардың орташа санына (SSH) бөлудің квоты ретінде есептеледі: SZ = OT / SSH.
2-қадам
Сіздің алдыңызда тұрған тапсырмаға байланысты, экономикалық талдау кезінде орташа жалақыны өткенге белгіленген нақты сағаттық, күндік немесе жылдық жалақы қорын ескере отырып анықтауға болады. SZ = OT / K формуласын қолдана отырып, кез-келген есеп айырысу кезеңі үшін орташа жалақыны есептеңіз, мұндағы К - есеп айырысу кезеңінде жұмыс істеген адам-сағат саны, ал ОТ - сол кезеңдегі олардың жұмысы үшін нақты төлем.
3-қадам
Бір сағаттық жалақы қоры болып табылатын жұмыс уақытының бір сағатындағы нақты жалақы тарифтік ставкалар, тарифтік коэффициенттер, нақты жұмыс істеген уақыттар және жұмысшылар саны негізінде есептелетін кесек және уақытша жұмысшылардың жалақысын қосады. Оған менеджерлер мен мамандардың жалақы қоры, ұжымдық шарт бойынша төленетін үстеме ақылар және өтемақы үстемелері (қосымша жұмыс, еңбек жағдайлары, топ басшылығы және т.б.) кіреді.
4-қадам
Күнделікті жалақы қорын есептеу кезінде, оған сағаттық қордан басқа, оған қолданылатын қосымша төлемдерді де ескеріңіз: толық емес жұмыс күніндегі жасөспірімдер мен емізетін аналар. Күнделікті қор негізінде қалыптасатын жылдық қорды есептеу кезінде жылдық кезеңге енгізілген қосымша жалақыны ескеріңіз. Бұл қызметкерлерге кезекті және қосымша демалыстар, студенттер демалысын төлеу және мемлекеттік міндеттерді орындауға байланысты төленетін сомалар.
5-қадам
Алдағы жылға арналған жалақы қорының жоспарланған көрсеткішін есептеңіз (FZPg) FZPg = SSCHg * SZg формуласы бойынша, мұндағы SSCHg - жұмысшылардың орташа саны, SZ - орташа жылдық жалақы.
