АҚШ-та компанияны қалай ашуға болады: Корпорация (C-Corporation)

АҚШ-та компанияны қалай ашуға болады: Корпорация (C-Corporation)
АҚШ-та компанияны қалай ашуға болады: Корпорация (C-Corporation)

Бейне: АҚШ-та компанияны қалай ашуға болады: Корпорация (C-Corporation)

Бейне: АҚШ-та компанияны қалай ашуға болады: Корпорация (C-Corporation)
Бейне: KASE-де американдық 12 компанияның акциясын теңгемен сатып алуға болады 2024, Сәуір
Anonim

АҚШ-та кәсіп ашқысы келетін кәсіпкерлер үшін C-Corporation компаниясының артықшылықтары мен кемшіліктері туралы

MyUSACorporation
MyUSACorporation

АҚШ-та корпорацияны қалай құруға болады (C-Corporation)

Корпорация - бұл бизнесті жүргізу мақсатында мемлекет тіркеген адамдар мен материалдық ресурстарды ұйымдастырудың ұйымдық-құқықтық нысаны. Корпорация акционерлерге тиесілі, Директорлар кеңесі бизнесті басқарады және сайланған офицерлер (офицерлер) күнделікті қызметті басқарады. Корпорация корпоративті салық заңдарын ұстанып, үнемі есеп беріп, салық төлеп отыруы керек.

Стандартты Корпорация, С-Корпорация немесе Регулярлық Корпорация деп аталатын корпорацияның акционерлерінің саны шектеусіз болуы мүмкін, олардың ішінде шетелдік азаматтар да болуы мүмкін және ашық (акциялар халыққа сатылымға шығарылған кезде) немесе жеке (акциялар болмаған кезде) бола алады. халыққа сатылды). Әдетте корпорация акцияларына құрылтайшылар, директорлар кеңесінің мүшелері және жеке инвесторлар, мысалы, венчурлық капиталистер ие болады, олар директорлар кеңесінде отыра алады немесе бола алмайды.

C-Corporation тіркелудің ең кең таралған түрі. Тіркеу мемлекеттің үкіметінде (Мемлекеттік хатшылық) жүзеге асырылады және ол тіркелген мемлекеттің корпоративтік заңдарына сәйкес келуі керек.

Корпорация акционерлерін корпорацияның міндеттемелерінен «жауапкершілікті шектеу» тәсілімен қорғайды. Алайда, C-корпорацияларында «қосарланған салық салу» деп те аталады - алдымен корпорацияға оның пайдасына салық салынады, содан кейін акционерлерге пайда немесе дивиденд үшін төлемдер сияқты алған үлестері бойынша салық салынады.

Инкорпорация үшін сіз өзіңіздің кәсіпкерлік субъектіңізді тіркеуден өткізіп, құрылтай сертификатын немесе құрылтай құжаттарын тапсырып, ақы төлеуіңіз керек. Сізге заңға тәуелді актілерді әзірлеу және алқа мәжілісін өткізу қажет болады.

Неге корпорацияны тіркеу керек?

Инкорпорация - бұл бизнес жүргізу кезінде жеке активтеріңізді қорғаудың ең жақсы тәсілдерінің бірі. Көптеген адамдар бизнесті тек осы себепті тіркеуді таңдайды, бірақ бұл тіркеудің жалғыз артықшылығы емес.

Мысалы, корпорацияға иелік ету сізге салықтан үнемдеуге, іскерліктің шапшаңдығын арттыруға, тексерілу мүмкіндігін азайтуға, жақсы түйіршіктеу құралдарымен қамтамасыз етуге және капиталды жинауды аз қиындыққа айналдыруға мүмкіндік береді.

Корпорациялардың артықшылықтары

  • Жауапкершілігі шектеулі: Корпорация - бұл оның иелерінен немесе акционерлерінен бөлек заңды тұлға. Кейбір ерекшеліктерден басқа, акционерлер корпорацияның қарыздары мен міндеттемелері бойынша немесе корпорация жауапкер болып табылатын кез-келген сот процесі үшін жауап бермейді. Сақтандырудың қандай-да бір түрі қажет болуы мүмкін, бірақ тіркеу қосымша қорғаныс қабатын қосады («корпоративті перде» деп те аталады).
  • Салық үнемдеу: Сіздің бизнес шығындарыңызды мұқият жоспарлау жалпы салық ставкаларының төмендеуіне әкелуі мүмкін. Сіздің бизнес табыстарыңызға байланысты тіркеу процесі арқылы бизнесті жүргізу үшін көптеген салық жеңілдіктері бар. Жақында сіздің жаңадан пайда болып жатқан бизнесіңіз пайда әкелетін болса да, корпорация сізге әлі қол жетімді емес көптеген салықтар алуға құқылы, нәтижесінде салық айтарлықтай үнемделеді. Мұндай салық салынбайтын шығыстарға мысал ретінде сіздің қызметкерлеріңіздің және өзіңіздің жалақыңыз бола алады.

  • IRS-ті тексеру ықтималдығын төмендетеді (аудит): Байланысты емес бизнестер, әсіресе жалпы кірістің деңгейі жоғары, көптеген IRS аудиттерінің нысаны болып табылады. Біріккен компаниялардың кірісі жоғары болса да, аудиттің деңгейі әлдеқайда төмен.
  • Анонимдік: құрылу жағдайына байланысты корпорацияны акционерлер / иелер жасырын болып қалатындай етіп құруға болады. Көбіне бұл жасырын деңгей офицерлер мен директорларға берілуі мүмкін.
  • Толығырақ сенім: корпоративтік құрылым, егер ол бір акционер мен қызметкері бар компания болса да, дәйектілік пен сенімділікті байланыстырады.
  • Капиталды қаржыландыруға оңай қол жетімділік: Корпорацияның көмегімен акцияларды сату арқылы инвесторларды тарту оңайырақ.
  • Меншік құқығының ауысуына жағдай жасау: Корпорацияға меншік құқығы акцияларды сату арқылы операцияларды елеулі түрде бұзбай ауысуы мүмкін. Осылайша, күрделі құқықтық құжаттаманың қажеттілігі азаяды.
  • Акцияларға иелік ету икемділігі: Акцияларға иелік ету, басқалармен қатар, сіздің бизнесіңізді тиімді пайдалану немесе негізгі қызметкерлерді ұстап тұру үшін сізге икемділік береді. Бизнесті одан әрі капиталдандыру үшін табысты C-корпорациясын Бастапқы ашық ұсыныс (IPO) деп аталатын процесте жариялауға болады. Сіз сондай-ақ негізгі қызметкерлеріңізге акциялар немесе акцияларға опциондар бере аласыз, оларды бизнеске «байлап», сол арқылы оларды сақтай аласыз (технологиялық индустрияда және басқаларында жиі кездеседі).
  • Ұзақ өмір: корпорацияны меншік иесі емес, Басқарма басқарады. Бұл дегеніміз, корпорацияның құрылуы өзінің жеке серіктестігіне қарағанда, мысалы, ЖШҚ-ға қарағанда ұзаққа созылуы мүмкін.

C-Corp негізгі кемшіліктері.

C-корпорациясының белгілі бір кемшіліктері бар. Негізгі жетіспеушілігі - C корпорациясының пайдасына корпорация табысқа салық салуы, ал акционерлерге дивидендтер бөлу кезінде корпорация салық шегерімін алмауы. Содан кейін, дивидендтер акционерлерге бөлінген кезде, олар акционерлер деңгейінде қайтадан салық салынады. Бұл құбылыс «қосарланған салық салу» деп аталады.

Сол сияқты, C-корпорациясы шығынға ұшыраған кезде, оның акционерлері оны жеке кірістерінен ұстай алмайды.

Ұсынылған: