Отбасында толықтыруды күткен көптеген аналар босануға арналған жәрдемақыны қалай есептеу керектігін ойлайды. Декреттілік - жүкті әйелдерге берілетін бір реттік жәрдемақы. Аналықтың мөлшерін дербес есептеу қиын емес.
2013 жылы декреттік демалыстың жаңа есебі қабылданғанын ескеру қажет. Егер бұрын есептеу кезінде 12 айдағы кіріс есептелсе, енді соңғы 2 жылдағы кіріс есепке алынады. Соңғы 2 жылдағы жалақыны қосып, барлық үстемеақыларды, жәрдемақыларды және еңбекке жарамсыздық парағын қосып, алынған соманы 730-ға бөлу керек. Нәтижесінде орташа жалақы күнтізбелік ауру күндеріне көбейтілуі керек, ал нәтиже - босану мөлшері.
Соңғы екі жыл ішінде әр түрлі жұмыс берушілерде жұмыс істеген болсаңыз, алаңдамаңыз. Орташа жалақы 2 жеке табыс салығы түріндегі анықтамамен расталуы мүмкін. Егер сіз соңғы жылдары бір уақытта екі жерде жұмыс істеген болсаңыз, онда әр жұмыс орнына жәрдемақы төлеуіңіз керек.
Аналықты есептеудің қарапайым мысалын қарастырайық. Соңғы 2 жылда 630 000 рубль жалақы алдыңыз делік. Бұл соманы 730-ға бөлу керек, нәтижесінде 863 рубль - орташа күндік кіріс. Әрі қарай, сіз 863 рубльді жүктілік пен босануға арналған ауру күндер санына көбейтуіңіз керек.
