Құрылымдық жұмыссыздық экономикадағы құрылымдық өзгерістерге байланысты. Көбінесе бұл экономиканың және ауыл шаруашылығының түрлі салаларындағы модернизация мен инновация процестеріне байланысты. Бұл процестер көптеген ескірген мамандықтар мен мамандықтарды иесіз қалдырады. Сонымен бірге олар жаңа мамандықтар бойынша жұмысшыларға деген сұранысты тудырады, бұл кәсіби кадрлардың жетіспеушілігінен қанағаттанбайды.
Нұсқаулық
1-қадам
Құрылымдық жұмыссыздық, фрикционды жұмыссыздықпен қатар, табиғи жағдай. Фрикционды жұмыссыздық жақында жұмысынан айырылып, жаңа жұмыс іздеп жүрген адамдарға тән. Әдетте, ол мамандықтары еңбек нарығында сұранысқа ие болып қалатын мамандарға сілтеме жасайды. Фрикционды жұмыссыздық қысқа уақытты іздеу және жаңа жұмыс орнын күтуімен сипатталады.
2-қадам
Екінші табиғи компонент құрылымдық жұмыссыздық ұзақ уақытпен сипатталады, өйткені өндірісті жаңғыртқаннан кейін жұмыссыз қалатын жұмысшылар қайта даярлаудан өтіп, кәсібін ауыстыруға мәжбүр. Бұл моральдық және материалдық жағынан әрдайым оңай бола бермейді. Сонымен қатар, жұмыссыздықтың бұл түріне депрессияға ұшыраған аудандардан жұмыс күшінің кетуі мен қозғалысы жатады, бұл жаңа жұмыс іздеу уақытына да әсер етеді.
3-қадам
Құрылымдық жұмыссыздық деңгейін анықтау үшін жұмыссыздар туралы статистикалық мәліметтер алып, оларды талдау қажет. Жұмыс іздеумен айналысатын еңбекке қабілетті халықтың жалпы санынан олардың ішінен кәсіби құрылымы еңбек нарығында бар бос жұмыс орындарының құрылымына сәйкес келмейтіндерді таңдау керек. Сонымен, жұмыссыздықтың бұл түрі, атап айтқанда, қарулы күштердің азаюына байланысты талап етілмеген еңбекке қабілетті жастағы әскери мамандарды сипаттайды. Олар жаңа, «бейбіт» мамандықтарды қайта оқып, игеруі керек. Істері құрылымдық жұмыссыздыққа қатысты болатын жұмыс іздеушілердің санын анықтаңыз.
4-қадам
Құрылымдық жұмыссыздық деңгейі (ҚС) формула бойынша анықталады: SS = (SB / RS) * 100%, мұндағы SB - құрылымдық жұмыссыздардың саны, RS - жұмыс күші. Жұмыс күші жұмыс істейтіндердің барлық санаттарын қамтиды жұмыс жасағысы келетін немесе жұмыс жасағысы келетін немесе жұмыс іздейтін жастағы халық.
