Ресейдегі кәсіпорынның ұйымдық-құқықтық нысаны оның қызметінде маңызды із қалдырады: мысалы, салық салу, есеп беру және басқа параметрлердің тәртібі осыған байланысты. Сонымен бірге коммерциялық компания еншілес серіктестік құруға құқылы, оның да өзіндік ерекшеліктері бар.
Ресей Федерациясында өмір сүруге рұқсат етілген ұйымдастырушылық-құқықтық нысандардың барлық нұсқалары Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінде жазылған, ол 1994 жылғы 30 қарашадағы 51-ФЗ нөмірімен біздің елдің заңдар кодексінде тіркелген.
Қосымша түсінік
Еншілес компания ұғымы осы нормативтік құқықтық актінің 105-бабында сипатталған. Атап айтқанда, осы баптың 1-тармағында, егер мұндай жағдайда бірқатар шарттар болса, бір кәсіпорынды басқасының еншілес кәсіпорны ретінде тануға болатындығы анықталған.
Сонымен, бір компанияны басқасына қатысты еншілес ұйым ретінде танудың негізіндегі бірінші нұсқа - бұл бас компанияға тиесілі жарғылық капитал үлесінің мөлшері. Егер көрсетілген мөлшер басым болса, яғни ол бас компанияға дауыс берген жағдайда шешуші дауыс берсе, онда басқа компания оның еншілес ұйымы болып табылады. Іс жүзінде дауыс беретін акция, әдетте, жарғылық капиталдың 50% -дан астамын құрайды.
Бір компанияның екіншісінің еншілес кәсіпорны болып саналуының тағы бір себебі - олардың арасында қазіргі заманғы ресейлік іс жүргізудің барлық талаптарына сәйкес жасалған, ұйымдар арасында тиісті қатынастардың болуы туралы жазбаша келісімнің болуы. Бұл жағдайда басты компания шешуші дауысқа ие бола ма, жоқ па деген критерий болады. Сонымен қатар, Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 105-бабы бас компанияның шешуші дауысқа ие болуын қамтамасыз ететін басқа да себептердің болуын мойындайды, оның негізінде басқа серіктестік оның еншілес кәсіпорны ретінде танылуы мүмкін.
Қосымша құқықтар мен міндеттер
Еншілес компанияның жағдайы оны белгілі бір деңгейде бас компанияға тәуелді етеді. Мысалы, ол өзінің экономикалық қызметіне байланысты шешімдерге қатысты соңғысының нұсқауларын орындауға міндетті. Сонымен бірге, негізгі кәсіпорынның басшылығы осындай шешімдердің нәтижесінде туындайтын жауапкершілік екі компания арасында бөлінетіндігін есте ұстауы керек, олар мұндай жағдайда шығынға ұшыраған жағдайда бірлескен жауапкершілікке ие болады.
Сонымен қатар, еншілес компания бас компанияға қатысты бірқатар маңызды құқықтарға ие. Мәселен, мысалы, ол соңғысының кез-келген қарыздары үшін жауап бермейді, бірақ бас компания, өз кезегінде, банкрот болған жағдайда, «қызының» қарыздары үшін субсидиялық сипатта жауап береді. Рас, субсидиялық жауапкершілік шарты бұл жағдайда банкроттық бас компанияның кінәсінен болған кезде ғана қолданылады.
