Бала күтушілер мен үй күтушілері, үй күтушілері мен медбикелер, аспаздар мен бағбандар - бұл кәсіпқойлардың барлығы еңбек нарығында үлкен сұранысқа ие. Егер сіз өзіңіздің жеке бизнесіңізді ойласаңыз, осы жағдайды пайдалануға тырысыңыз. Үйге жалдау агенттігін ашыңыз. Дұрыс жасалған кезде бұл сізге тұрақты табыс әкеледі.
Бұл қажетті
- - жеке кәсіпкердің немесе тіркелген заңды тұлғаның мәртебесі;
- - бизнесті дамытуға арналған ақша.
Нұсқаулық
1-қадам
Нарықты зерттеңіз. Осы агенттіктердің қаншасы қазірдің өзінде сіздің қалаңызда жұмыс істеп тұрғанын біліңіз. Клиенттің атын жамылып, оларға жасырын түрде барыңыз. Өзіңізді «баррикадалардың екінші жағында» сезініп, болашақта қандай қателіктерден аулақ болу керектігін және қандай айла-амалдар жасауға болатындығын түсінесіз. Қызметкерлермен сөйлесуге тырысыңыз, кейде осындай бейресми әңгімелерден көптеген құнды ақпараттар алуға болады.
2-қадам
Жұмыс істеу үшін лицензия алыңыз. Ол жеке кәсіпкерге де, заңды тұлғаға да берілуі мүмкін.
3-қадам
Кеңсе орнын табыңыз. Оның көп жүретін көшеде болғаны немесе көліктерге ыңғайлы қол жетімділігі жөн. Жеке кіру талап етілмейді, сіз агенттікті іскери орталықта, институтта немесе кез-келген басқа қолайлы ғимаратта аша аласыз. Кіре берісте қатаң қатынау жүйесі болмағаны жөн, өйткені сіздің болашақ клиенттеріңізге ұнамауы мүмкін.
4-қадам
Қоңырауларды қабылдайтын диспетчерлерге арналған орындарды жабдықтаңыз. Сізге көп жолды телефон қажет - бос емес нөмір сияқты клиенттерді ештеңе мазаламайды. Қабылдау аймағын ыңғайлы жиһазбен жабдықтаңыз, үміткерлер үшін жиналыс бөлмесі және клиенттерді қабылдауға арналған бөлме дайындаңыз.
5-қадам
Үміткерлердің скринингтік жүйесін қарастырайық. Клиент қаншалықты көп кепілдік алса, сіздің агенттіктің беделі соғұрлым жоғары болады. Сіз мамандарды жалдай аласыз немесе олармен келісімшарт негізінде жұмыс жасай аласыз.
6-қадам
Сұхбаттасу жүйесін әзірлеңіз және қызметкерлерге ішкі нұсқаулар жазыңыз. Алдымен сіз өз бетіңізше клиенттермен сұхбат және кездесулер өткізуге мәжбүр боласыз, бірақ бизнес кеңейген сайын бұл функциялар менеджерлерге берілуі керек.
7-қадам
Қызметкерлерді жалдау. Сізге ауысымда екі диспетчер, шот менеджері, қауіпсіздік мамандары, есепші және тазалықшы әйел қажет болады. Уақыт өте келе мемлекет кеңеюі мүмкін.
8-қадам
Өз веб-сайтыңызды жасаңыз. Жергілікті форумдарда өз қызметіңізді белсенді түрде жарнамалаңыз, сәнді үйлер мен іскери орталықтарда жарнама парақтарын таратыңыз. Бартерлік қызмет бағдарламасын қарастырыңыз, сонда сіз өзіңізге ақысыз жарнамалық қолдау ала аласыз.
