Сіз компанияның иесі және директоры болған кезде сіз оның қаражатына шексіз қол жеткізе аласыз және ЖШҚ-дан қалағаныңызша ақша алуға құқығыңыз бар. Бірақ бірдей маңызды мәселе: салық операциялары санкцияларына толы қарсылықтар тудырмас үшін, бұл операцияны бухгалтерлік жазбаларда қалай көрсетуге болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Сізде де осылайша ЖШС есепшоттарынан ақша алуға құқығыңыз жоқ - кез-келген қаржы операциясы негізделуі керек. Сіз компанияның шотынан ақшаны алуды несие алу, есеп беру және құрылтайшыларға дивидендтер төлеу ретінде негіздей аласыз. Алғашқы екі жағдайда ақша алу оңайырақ болады, бірақ несие сияқты сылтау бастапқыда біраз уақыттан кейін берілген соманы қайтаруды көздейді. Осы ақшаны өз қалауыңызға қалдырып, сізге жеке табыс салығын төлеуге тура келеді.
2-қадам
Несиелік нұсқаны қарастырайық. Оны кез-келген құрылтайшы, тіпті кәсіпорын штатында жоқ адам ала алады. Берілген соманың көлеміне де, оны ұсыну шарттарына да шектеулер жоқ. Несие шартына қол қойып, есепшотқа ақшаны аударыңыз немесе кассир арқылы қолма-қол беріңіз. Егер сіз тек қана құрылтайшы ғана емес, сонымен қатар кәсіпорынның директоры болсаңыз, онда заң екі тараптың - директор-несие беруші ретінде де, құрылтайшы-қарыз алушы ретінде де келісімге қол қоюға тыйым салмайды. Минималды немесе нөлдік мөлшерлемемен қаражат алу табыс деп саналады, сондықтан компания сізден жеке табыс салығын ұстауға мәжбүр болады. Егер алынған несие жаңа үй сатып алуға жұмсалған болса ғана, оны төлеуге тура келмейді.
3-қадам
Егер сіз несиені қайтарғыңыз келмесе, ескіру мерзімі аяқталғаннан кейін (3 жыл) бухгалтерия материалдық пайдадан жеке табыс салығын есептеуі керек, бұл 35% құрайды. Бұл несие сіздің табысыңыз болып саналады және сіз жеке тұлға ретінде одан 13% төлеуге тура келеді, оны сіздің компанияңыздың бухгалтериясы басқа табыстарыңыздан ұстауға мәжбүр болады.
4-қадам
Сіз шоттан алынған соманы «есепшотқа» шығарылған қаражат ретінде тіркеу арқылы ЖШҚ-дан ақша ала аласыз. Оларды кәсіпорынның қызметкері компанияның есеп саясатында белгіленген шектерде ғана ала алады. Осы саясатты реттейтін құжаттарда осы қаражатты қайтару немесе есеп беру мерзімі де белгіленуі керек. «Есепке алынған» қаражат қайтарылмаған кезде, ақша оларды алған адамның кірісі болып саналады және ол осы сомадан жеке табыс салығының 13% -ын төлеуі керек, ал компания оларды сақтандыру сыйлықақыларымен алуы керек. Бұл жағдайда 35% салық төлеудің қажеті жоқ, өйткені «есепке алу» сомасын алған кезде материалдық пайда болмайды.
5-қадам
Сіз сондай-ақ дивиденд ретінде ақша ала аласыз - құрылтайшылар арасында бөлінген кәсіпорынның пайдасы. Сіз оларды компания теңгерім бұзылған кезде ғана ала аласыз. Кәсіпорынның таза активтері жарғылық және резервтік капитал мөлшерінен аз болған жағдайда оларды төлеуге болмайды. Егер сіздің бизнесіңіз пайдалы болса, құрылтайшылардың жалпы жиналысын өткізіп, дивидендтер төлеу туралы шешімді жазыңыз. Оларды төлеудің жиілігі кәсіпорын жарғысында жазылуы керек. Дивидендтер сомасынан жеке табыс салығының ставкасы небары 9% құрайды.
