Бас тарту туралы ресми құжат сияқты заң ғылымы және стандарттау саласында арнайы білімсіз жазыла алмайды. Іскери этика мен іс жүргізудің негізгі ережелерін білмесеңіз, босату туралы хат жазу өте қиын. Егер сізге жазу керек болса, бас тартудың себептеріне және олардың ұсынылуына назар аударған жөн. Сонымен, бас тарту себептері шындыққа және істің нақты жағдайына сәйкес келуі керек. Хаттағы аргументтерге ерекше назар аударылады. Әдетте, ол төменнен жоғарыға қарай болуы керек - аргументтер анағұрлым күштіден күштірекке ұсынылуы керек.
Бұл қажетті
Хат түрі, дәлелдер тізімі, сауатты хат құрастыру, іс қағаздарын жүргізу
Нұсқаулық
1-қадам
Бас тарту туралы хат жазу стратегиясын таңдау бірінші болып табылады. Жазудың бүкіл стилі көбіне осыған байланысты болады. Ол экстремалды нұсқаларды ұсынбауы керек - кешірім сұрайтын немесе агрессивті. Бұл екі нұсқа да ұтылуда. Олар жіберушінің қабілетсіздігіне байланысты байланысты жалғастыруға құлықсыздықты тудырады.
2-қадам
Сіз хатты кешірім сұраудан немесе бас тарту себептерінің тізімінен бастамауыңыз керек. Бастаудың бір жолы - сіз бас тартатын себептер мен ережелерді тізімдеу.
3-қадам
Дәлелдерді мұқият қарау керек. Бұған тек ақпараттық бөліктің құрамы ғана тәуелді емес. Барлық дәлелдер нақты болуы керек. Бір нәрсені әр түрлі сөздермен екі рет қайталаған дұрыс. Бағалаушы лексиканы пайдаланбаңыз. Бұл біржақты көрінеді.
4-қадам
Ресми құжаттардан дәйексөздер мен үзінділер келтірген жөн. Бұл бас тарту хатына жарамдылық пен ұстамдылық мәртебесін береді.
5-қадам
Жоғарыда аталған барлық фактілер расталуы керек. Егер бейтарап бірдеңе айту қажет болса, онда ұғымдарды пердемен жабуға немесе оны ауыстыруға жүгінген жөн. Кез-келген форма кәсіпорын мен бөлім директорының қолымен расталуы керек.
