Жүктіліктің пайдасын қалай есептеу керек

Мазмұны:

Жүктіліктің пайдасын қалай есептеу керек
Жүктіліктің пайдасын қалай есептеу керек

Бейне: Жүктіліктің пайдасын қалай есептеу керек

Бейне: Жүктіліктің пайдасын қалай есептеу керек
Бейне: Жүктіліктің 19-аптасы: сезімдер, белгілер, кеңестер [Аналар әлемі] 2024, Қараша
Anonim

Кез-келген жүкті әйел баланы күту кезінде қандай төлемдерге құқығы бар екендігі туралы ақпаратқа қызығушылық танытады. Сонымен қатар, көптеген адамдар бухгалтерия есептеген немесе әлеуметтік қамсыздандыру органдары төлеген сомалар қайдан шыққанын түсінбейді. Сонымен қатар, декреттік жәрдемақыны есептеу өте қарапайым.

Жүктіліктің пайдасын қалай есептеу керек
Жүктіліктің пайдасын қалай есептеу керек

Нұсқаулық

1-қадам

Жүктіліктің алғашқы кезеңінде (12 аптаға дейін) жүктілікке және босануға арналған жәрдемақыдан басқа әйелге бір реттік тіркеу жәрдемақысы тағайындалатындығын ескеру қажет. Оның мөлшері 2011 жылы 438 рубльді құрайды. Бұл жәрдемақыны ресми жұмыспен қамтылған, әскери қызметтегі әйелдер, сондай-ақ студенттер мен студенттер ала алады. Жұмыссыз әйелдердің бір реттік жәрдемақы алуға құқығы жоқ. Ол босанғанға дейінгі емханадан тиісті анықтама берілгеннен кейін жұмыс немесе оқу орнында төленеді.

2-қадам

Заңнамаға сәйкес, барлық әйелдер жүктілігі және босануы бойынша жәрдемақыға міндетті. Ол демалыс үшін алынады, яғни 140 күн (босанғанға дейін 70 күн және босанғаннан кейін 70 күн). Егер жүктілік көп болса, онда декреттік демалыс 194 күнді құрайды (босанғанға дейін 84 және босанғаннан кейін 110).

3-қадам

Жәрдемақы мөлшері декреттік демалыстың басталған айын есептемегенде, соңғы 24 айда (730 күн) есептелген орташа айлық жалақы негізінде анықталады. Бұл әйелдің салық салынатын табысын қорытындылайды, содан кейін нәтижені 730-ға бөледі. Бұл жүктілікке және босануға байланысты демалыс күндерінің санына көбейтілген орташа күндік кірісті береді. Бірақ сонымен бірге, егер әйел жылына 415 мың рубльден астам кіріс алса, онда жәрдемақы осыған байланысты есептеледі. Жұмыс беруші өз бастамасымен тиесілі мөлшерден артық төлей алады.

4-қадам

Егер жүкті әйелдің алты айдан кем жұмыс өтілі болса, онда жәрдемақы мөлшері ең төменгі жалақы мөлшеріне қарай есептеледі. Бірнеше жұмыс берушілерден кіріс алатын әйелдер екі жерден аспайтын жерде жәрдемақы алуға құқылы.

5-қадам

Декреттік демалыс басталғанға дейін жұмысы жоқ әйелдер айына 412 рубль мөлшерінде жәрдемақы ала алады. Оны есептеу үшін сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша әлеуметтік қамсыздандыру органдарына хабарласуыңыз керек.

Ұсынылған: