Ресей Федерациясының еңбек заңнамасына сәйкес, жалақы айына кемінде 2 рет шамамен сол күндері төленуі керек. Егер жалақы төленбесе, кешіктірілсе, заңсыз төмендетілсе, жұмыстан босатылған кезде ақы төленбесе, онда жұмыс берушінің бұл әрекеттері заңға сәйкес өзіндік ықпал ету әдістеріне ие.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер төлем жұмыстан шығарылғаннан кейін кешіктірілсе, оны жұмыс күні өткеннен кейін дәл келесі күні төлеу керек болса, сіз еңбек инспекциясына, прокурорға немесе сотқа жүгіне аласыз.
2-қадам
Жұмыстан шығару туралы бұйрықтың көшірмесін алыңыз, еңбек кітапшасын тіркеңіз және белгіленген заң бөлімдерінің біріне арыз жазыңыз.
3-қадам
Сізге есеп айырысудың толық төлемі ғана емес, сонымен қатар есеп айырысудың кешіктірілген әр күні үшін сізге бір тиын төленеді. Жұмыс берушіге айыппұл салынып, ескерту беріледі.
4-қадам
Егер сіз бейресми жұмыс істесеңіз, сізге есеп-қисап берілмеген, жұмыстан босату туралы бұйрық жоқ және еңбек кітапшасында жазба жоқ болса, онда сіз әлі де жоғарыда аталған органдарға жүгініп, осы жұмыс берушіде жұмыс істегендігіңізді дәлелдей аласыз. Тіркелмеген еңбек қатынастары жұмыс үшін ақы төлемеуге себеп болмайды. Сонымен қатар, сіздің жұмыс берушіңіз заңсыз және рұқсат етілмеген жұмыс күші үшін айыппұл алады.
5-қадам
Сіз жұмыстан босатылғаннан кейін бір айдан кешіктірмей осы органдармен байланысуыңыз керек.
6-қадам
Егер сіздің жалақыңыз уақытында төленбесе, көрсетілген бөлімдерге шағым мен өтініш жазыңыз. Сонымен қатар, уақытында тапқан ақшасын төлемеген барлық қызметкерлер өтініш бере алады.
7-қадам
Жалақы бойынша қарыздың бір бөлігін төлеу кезінде жұмыс берушіден қатаң ескерту ғана алынуы мүмкін.
8-қадам
Егер сіздің жалақыңыз қысқартылған болса, және сіздің жұмыс күніңіз немесе қызметтік міндеттеріңіз қысқартылмаған болса, онда сіз сондай-ақ көрсетілген органдарға жалақының заңсыз төмендеуі туралы өтініш жазуға құқығыңыз бар.
9-қадам
Компания өзін банкрот деп жариялап, қызметкерлеріне қарызын төлемегенде және тиісті қаражатты төлемегенде, сіз тек сотқа жүгіне аласыз. Сот орындаушысы қарыздар туралы сот шешімінен кейін жұмыс істейді. Банкрот болған кәсіпорынның барлық қарыздарын бар мүлікті сатқаннан кейін ғана төлеуге болады.
