1С бағдарламалық жасақтамасы бухгалтерия жұмысшылары арасында кеңінен танымал, ол қолдануға ыңғайлылығымен, қол жетімділігімен және операциялардың кеңдігімен байланысты. Сонымен, 1С-та жалақы белгілі бір уақыт кезеңі үшін алынады.
Нұсқаулық
1-қадам
1С бағдарламасында жалақыны есептеу үшін келесі құжаттар түрлері қолданылады: жұмыс кестесі немесе мөлшері бойынша жалақы, жұмысшының немесе бригаданың жалақысы, сондай-ақ жол ведомосі.
2-қадам
Біріншіден, ақылы позицияларды бағалаңыз, өйткені бағдарлама ай сайын белгілі бір лауазымға белгілі бір шығындар шот-фактурасын автоматты түрде ауыстырады, бұл әдетте кәсіпорында немесе ұйымда жұмыс істеген кезде тұрақты болып қалады.
3-қадам
Барлық лауазымдар белгілі бір бөлімдерге тиесілі, сондықтан бағдарламаның әдепкі бойынша шоты бар, оған сәйкес қаражат бөлімнің штат бірлігіне есептен шығарылады. Есептеуді жеңілдету үшін сіз тек қызметкерді және оның лауазымын таңдай аласыз, ал бағдарлама оған сәйкес шотты дербес таңдайды. Алайда, бұл жалақы уақыт парағына немесе мөлшеріне сәйкес төленген кезде ғана жұмыс істейді.
4-қадам
Еңбек шығындары белгілі бір активтің өзіндік құнына қосылатын жағдайлар жиі кездеседі. Сонымен, мұндай активтерді бөгде ұйымдарға белгілі бір қызметтерді көрсетуге, белгілі бір материалдарды тасымалдауға, кейбір ғимараттарды күрделі жөндеуге және т.б. шығындарға жатқызуға болады. Мұндай жағдайларда қызметкердің жалақысы, бригада және жол парағы сияқты құжаттарды қолданыңыз, бұл бухгалтерге еңбек шығындарын есептен шығару үшін нақты шотты таңдауға мүмкіндік береді.
5-қадам
«Кестелік жалақы» құжатын пайдалану кезінде жалақыны есептеу әдісін қарастырыңыз. Құжаттың жоғарғы жағында «есептеу күні» және «жалақы ведомосі» бағанындағы деректерді толтырыңыз. Кестеде жұмыскердің аты-жөні, лауазымы көрсетілген бағандарды толтырыңыз, төлем әдісін - жалақы немесе тарифті, жұмыс бірлігіне бағаны, олардың бір айдағы саны мен жалақы мөлшерін көрсетіңіз.
6-қадам
Жұмысты жеңілдету үшін «уақыт кестесінің жалақысы» деген бағанға «қосу» батырмасын басу арқылы автоматты түрде енгізуге болады. Тек қосу үшін дұрыс элементті таңдау қажет - «есеп карточкасына, жалақыға немесе тарифке сәйкес» қосу керек.
7-қадам
Әрі қарай, жеке тұлғаның картасына бағдарлама ай сайынғы жалақыны автоматты түрде түсіреді, содан кейін ол нақты жұмыс істеген күндер санына көбейтіледі, содан кейін алынған сан ағымдағы айдағы жұмыс күндерінің санына бөлінеді. Нәтиже «сома» бағанында осы адамның есептелген айлық жалақысын көрсете отырып көрсетіледі.
8-қадам
Бағдарламаның бұл бөлімі науқас демалысын, демалысты және пайдаланылмаған демалыс күндері үшін өтемақыларды есептеу кезінде де қолданыла алады.
